職種別の選考対策
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28年卒 総合部門
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No.538674 インターン / インターンシップの体験談
28年卒 総合部門
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28年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
公開日:2026/09/24
インターンシップ
| 実施日程 | 2026年9月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 日本橋髙島屋三井ビルディング(本社が入っています) |
| インターンの形式 | 講義形式 |
| インターン期間 | 1日間 |
| 参加社員数 | 2人 |
| 参加学生数 | 20人 |
| 参加学生の属性 | 早慶京大東大 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
まずはリテール部門に関する座学とワークだった。この1dayは、後続の部門ごとのインターンシップの前に参加必須のものという位置づけなので、まずは軸となるリテール部門について学ぶ事が不可欠だと説明頂いた。もちろん他の部門の説明や、相場が大きく変動した時に各部門どう動かないといけないか考えるワークも...
ワークの具体的な手順
1お客様役の社員さんにヒアリング10分×2回
2ワーク60分
3班ごとに発表5分ずつ
インターンの感想・注意した点
面接官だった方に声をかけていただけて嬉しかったのと、ワークが実践的で学びが多かった。他の証券会社のインターンシップで経験したワークとかなり似ていたので、ヒアリングの際の質問等はその時の者を使ったりして役に立てたと感じる。
インターン中の参加者や社員との関わり
社員さんがお客様役となってヒアリングや資産形成商品のご提案をしたので、関わりは多かったと思います。ただ1dayなこともあり座談会の時間はなかったため、社員さんへの質問はあまりできなかったイメージです。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
温かい、優しい
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
社員1人1人が志を持っていきいきと仕事をしている。
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