職種別の選考対策
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27年卒 Regulatory Affairs職(ジョンソン・エンド・ジョンソン)
Regulatory Affairs職(ジョンソン・エンド・ジョンソン)
No.526256 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 Regulatory Affairs職(ジョンソン・エンド・ジョンソン)
Regulatory Affairs職(ジョンソン・エンド・ジョンソン)
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
京都大学大学院 | 理系
公開日:2026/06/24
インターンシップ
| 実施日程 | 9月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 東京本社 |
| インターンの形式 | 講義形式 |
| インターン期間 | 1日間 |
| 参加社員数 | 10人程度 |
| 参加学生数 | 20人程度 |
| 参加学生の属性 | 旧帝、早慶など |
| 交通費補助の有無 | 実費分を支給(遠方者のみ) |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
会社・業務紹介と商品紹介と座談会が行われた。ワークというよりもグループで議論して職種や仕事内容クイズの答えを考えて軽く発表する作業があった。特に発表に対する評価などはなかった。実際に商品見れて触れるところが特別で良かった。
ワークの具体的な手順
まず人事によって会社や業務の紹介がされて、クイズに対するディスカッションワークがあった。午後に商品紹介が行われ、その後座談会だった。
インターンの感想・注意した点
参加した社員さんは若手からベテランまで幅広かったため、社員の方々に積極的に質問し、仕事内容やキャリアパス、社風について理解を深めた。また、実際の商品やその強みについても知ることができ、企業理解を深める良い機会になった。
インターン中の参加者や社員との関わり
商品説明で質問する時間と、座談会や終了後の自由時間が社員と関わられる。また、昼ごはんの時間にも各テーブルに2名の社員さんが交代で一緒に食事してくれて、その際もたくさん話を伺った。どなたも親切に対応してくださった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
激務で成果主義のイメージが強かった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
暖かい雰囲気で、みんな仕事に対する熱意が非常にたかった。
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