職種別の選考対策
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18年卒 総合職
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No.12858 インターン / インターンシップの体験談
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18年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2016年9月上旬 |
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実施場所 | 神戸 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 5日間 |
参加社員数 | 1チームあたりメインメンターが一人。サブメンターも1人あり。 |
参加学生数 | 50人ほど |
参加学生の属性 | 旧帝大、早慶が多い |
交通費補助の有無 | 新幹線が必要な人にはチケットが支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
各班それぞれに割り当てられた企業について研究をし、最終的には融資を含めた新規事業の提案を行う。発表としては、現在の会社の経営状況→会社がやりたいことや強みの説明→そこで提案する新規事業→その事業を行うために必要な融資金額の説明というような流れ。
ワークの具体的な手順
どのようにワークを進めていくかについては班に任せられていた。毎日どこかのタイミングで中間発表を行い、フィードバックを受け取り、それをもとにまたワークを班で進めていった。
インターンの感想・注意した点
5日間をずっと過ごすにも関わらず、序盤で班の仲が悪くなってしまっては、ワークどころではないと思ったので、序盤は班の仲をよくすることにも注力した。その一方で、お互いに言いたいことは言い合えるような環境づくりもできるよう、距離感のバランスを意識した。
泊まり込みのインターンだったため大変では...
懇親会の有無と選考への影響
リクルーターが本選考のときにつく。
インターン中の参加者や社員との関わり
同じ班のメンバーとは特に仲良くなる。逆に5日間のほとんどを班のメンバーですごすため、他の班のメンバーとはそこまで仲良くならない。メンターの社員とはかなり仲良くなり、就活に関係のないことでも相談してもいいのでと名刺を渡された。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
メガバンクの中ではスピードが一番はやい、体育会系ということをワンキャリの記事で見たためそのように感じていた。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
体育会系かについては他のメガバンクを見ていないのでよくわからないが、スピードがはやいということは感じた。選考結果の通知も早く、ワークでも質問があるときは何をきいてもあっという間に返事をもらうことができたので、そのような社風があるのだろうと思った。
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