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18年卒 総合職（オープン）
総合職（オープン）
No.12858 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談

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18年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
2016年7月上旬
グループディスカッション（GD）
2016年7月上旬
会場 企業オフィス（関西）
試験時間 1時間
社員の人数 6人
学生の人数 6人×6班
結果通知時期 当日中
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

到着後企業説明、その後にGDの流れを説明され選考開始。

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GDのテーマ・お題

新たな店舗を展開するにあたって地図上の競合他社や状況をみながら、どこに新規店舗を展開するかのGDを行った。

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GDの手順

まずは資料の読み込みを個人で行う。その後先にどのエリアがいいかの発表を個人で行ったあと、班で意見をまとめていく。最終的にはやめに意見がまとまった場合は、どのような展開戦略をたてていくかについても追加で考えていく。しかし、発表をすることはないため、発表者を決めることはしない。

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選考官からのフィードバックの有無

WEBテストでの性格診断の結果が渡される。
GDのフィードバックについては軽く言われる程度。

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雰囲気

いわゆる普通のGDであるため、班のメンバーがどのような人かによって雰囲気が変わって来る。

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注意した点・感想

今回の班では意見を言いたがる人が多かったため、自分はその人たちとは違う役割をできるよう意識した。その一方で意見を言いたがる人の意見をすべて飲み込むことはせずに、指摘すべきところは指摘するようにも気を付けた。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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インターンシップ選考
エントリーシート
2016年6月下旬
WEBテスト
2016年7月上旬
グループディスカッション（GD）
2016年7月上旬
最終面接　個人
インターンシップ
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18年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
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2人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
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18年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語非言語正確　【各科目の問題数と制限時間】覚えていない　【対策方法】特になし
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18年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・パーソナルテスト　【各科目の問題数と制限時間】正確な時間は覚えていないが、時間に対しての問題は多い。 自分は理系なので、非言語は問題なかったが、言語問題は時間が足りなかった。　【対策方法】早く解くように。事前に、他の企業のWebテストを受けるといいと思います。
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18年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら、貸会議室の部屋に呼ばれ、席指定などはなく自由に着席。　【GDのテーマ・お題】新規店舗の立ち上げ　【GDの手順】まず、資料が配られ、読み時間が5分ほど与えられる。各々読んだ後に、4つの案のうち、どれにすべきか事前に配られた紙で意思表示をし、ディスカッションする。 ディスカッ...
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18年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若めの社員の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待って順次案内。　【質問内容】エントリーシートの内容が中心。学生時代頑張ったことや、志望理由など。他には、コミュニティにおいて、どんなポジションであることが多いか、自覚する強み・弱みは何か、インターンシップで発揮できる自...
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18年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】正確な時間は覚えていないが、時間に対しての問題は多い。 　【対策方法】早く解くようにした。
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18年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】関西人事　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→待機→個人ブースにて面接→解散　【質問内容】学生時代がんばったこと 、そのがんばったことに対する深堀（なぜ始めたのか、困難だったことは） 何故理系で銀行に興味をもったか。 志望動機。 部活動について。（高校・大学とな...
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18年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大阪大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、30分程度企業と事業の概要説明会。その後資料読み込み後GD、GD終了後FB　【GDのテーマ・お題】ホームセンターの建設地検討　【GDの手順】地理的条件や住民の声、売り出したい商品とうについて書かれた資料を読んでから、GDに入る。制限時間中に答えと理由まで導く。発表はなし、社員はテー...
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18年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→会社概要の説明・インターン概要の説明→GD→Webテストの性格検査のフィードバックシートの配布→解散　【GDのテーマ・お題】「DIY店が新規出店すべき場所はどこか、候補地AからDの中から選べ」（回によりテーマは異なるらしい）　【GDの手順】資料読み取り型のGD。まず、候補地に関す...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、三井住友銀行の2018年卒のインターンシップ選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、三井住友銀行のGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。三井住友銀行のGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 27年卒
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    • 総合職（ガバナンスコース）
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    • ビジネスキャリア職 ※現在募集なし
  • 26年卒
    • 総合職（オープン）
    • 総合職（グループリテールコース）
    • 総合職（グローバルバンキングコース）
    • 総合職（IT・デジタルコース）
    • 総合職（グローバルマーケッツコース）
    • 総合職（クオンツコース）
    • 総合職（サイバーセキュリティコース）
    • 総合職（データサイエンスコース）
    • 総合職（リスクアナリストコース）
    • 総合職（ガバナンスコース）
    • 総合職（オペレーション・プロフェッショナルコース）
    • ビジネスキャリア職 ※現在募集なし
  • 25年卒
    • 総合職（オープン）
    • 総合職（グループリテールコース）
    • 総合職（グローバルバンキングコース）
    • 総合職（IT・デジタルコース）
    • 総合職（グローバルマーケッツコース）
    • 総合職（クオンツコース）
    • 総合職（サイバーセキュリティコース）
    • 総合職（データサイエンスコース）
    • 総合職（リスクアナリストコース）
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    • 総合職（オペレーション・プロフェッショナルコース）
    • ビジネスキャリア職 ※現在募集なし
  • 24年卒
    • 総合職（オープン）
    • 総合職（グループリテールコース）
    • 総合職（グローバルバンキングコース）
    • 総合職（IT・デジタルコース）
    • 総合職（グローバルマーケッツコース）
    • 総合職（クオンツコース）
    • 総合職（サイバーセキュリティコース）
    • 総合職（データサイエンスコース）
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    • ビジネスキャリア職 ※現在募集なし
  • 23年卒
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    • 総合職（グループリテールコース）
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  • 22年卒
    • 総合職（オープン）
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  • 21年卒
    • 総合職（オープン）
    • 総合職（グループリテールコース）
    • 総合職（グローバルバンキングコース）
    • 総合職（IT・デジタルコース）
    • 総合職（グローバルマーケッツコース）
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    • ビジネスキャリア職 ※現在募集なし
  • 20年卒
    • 総合職（オープン）
    • 総合職（グループリテールコース）
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    • 総合職（IT・デジタルコース）
    • 総合職（グローバルマーケッツコース）
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  • 19年卒
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