職種別の選考対策
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18年卒 総合職
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No.12858 インターン / グループディスカッション(GD)の体験談
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18年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
2016年7月上旬
グループディスカッション(GD)
2016年7月上旬
面接会場 | 企業オフィス(関西) |
---|---|
面接時間 | 1時間 |
面接官の人数 | 6人 |
学生の人数 | 6人×6班 |
結果通知時期 | 当日中 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
到着後企業説明、その後にGDの流れを説明され選考開始。
GDのテーマ・お題
新たな店舗を展開するにあたって地図上の競合他社や状況をみながら、どこに新規店舗を展開するかのGDを行った。
GDの手順
まずは資料の読み込みを個人で行う。その後先にどのエリアがいいかの発表を個人で行ったあと、班で意見をまとめていく。最終的にはやめに意見がまとまった場合は、どのような展開戦略をたてていくかについても追加で考えていく。しかし、発表をすることはないため、発表者を決めることはしない。
選考官からのフィードバックの有無
WEBテストでの性格診断の結果が渡される。
GDのフィードバックについては軽く言われる程度。
雰囲気
いわゆる普通のGDであるため、班のメンバーがどのような人かによって雰囲気が変わって来る。
注意した点・感想
今回の班では意見を言いたがる人が多かったため、自分はその人たちとは違う役割をできるよう意識した。その一方で意見を言いたがる人の意見をすべて飲み込むことはせずに、指摘すべきところは指摘するようにも気を付けた。
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