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これまでの人生で力を入れた取り組みについて、SMBCグループ人財ポリシー（※）で求める「プロフェッショナル」「チームワーク」「挑戦」それぞれの発揮事例を教えてください。なお、各項目に記載する取り組み、エピソードは重複していても問題ありません。「プロフェッショナル」

私は◯◯学を専攻するゼミで代表を務めている。入った当初から、学術的な学びの他に、代表としてまとめる力や話す力を身に付けたいと考えていた。実際には、ゼミ内の議論でファシリテーションをしたり、OBOGや他大とのインゼミで挨拶をしたりするなど表に出る機会が多く、組織を代表する責任感を養った。一方で、...

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これまでの人生で力を入れた取り組みについて、SMBCグループ人財ポリシー（※）で求める「プロフェッショナル」「チームワーク」「挑戦」それぞれの発揮事例を教えてください。なお、各項目に記載する取り組み、エピソードは重複していても問題ありません。「チームワーク」

私は小学校1年生から◯◯を続けており、個の成長だけでなく仲間と切磋琢磨し勝利を目指してきた。高校では同期が少なかったため、私は部長として後輩を牽引するだけでなく、自らも準備や仕事を積極的に行い柔軟にチームに貢献した。プレー面でも唯一フィールドの全選手を見れる◯◯で、全体の状況を把握し選手に声掛...

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これまでの人生で力を入れた取り組みについて、SMBCグループ人財ポリシー（※）で求める「プロフェッショナル」「チームワーク」「挑戦」それぞれの発揮事例を教えてください。なお、各項目に記載する取り組み、エピソードは重複していても問題ありません。「挑戦」

私は「堅い◯◯を変えたい」という熱意を抱き、◯◯に実行委員として参加し式典を創り上げた。実行委員では、意見の衝突が多く計画通りに進まないことが多くあったが、私は代表としてメンバーの意見を傾聴し議論を重ね、区の役員と密に連携することで組織を推進した。特にゲストを招聘した企画では、参列者参加型の従...

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将来なりたい社会人像、または社会に出て仕事を通じて成し遂げたい夢や目標について教えてください。（200字以内）

私は将来、賢さと温かさを兼ね備える人になりたい。信頼とは、能力的な賢さと人間的な温かさで成り立つと考えている。この両者を兼ね備え、顧客だけでなく社内でも頼りにされる人材になりたい。また、自身の仕事を通じて人や社会にプラスのインパクトを与えたい。◯◯実行委員の地域貢献の経験から、他者や社会に「与...

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三井住友銀行を志望する理由とともに、希望するコースの志望理由についてお答えください。（200字以内）

私が貴社を志望する理由は、業界で高いプレゼンスを持ち、最高の信頼を基盤に顧客・社会と共に発展する会社のあり方に共感したからである。また、社風や関わった社員の雰囲気に惹かれたからである。また、当コースを志望する理由は、ウェルスマネジメントNo1の環境で能力と人間性の両面で自己成長し、証券・銀行の...

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26年卒 一次面接 / 本選考

法政大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・アイスブレイク ・留学について ー国 ー寮orホームステイ ー思い出に残っていること ・これまでで一番大変だったこと（回答：大学受験での挫折） ー他にどんな学部を受験していたのか ー振り返ってみて...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 三次面接 / 本選考

法政大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部（元現場社員）　【会場到着から選考終了までの流れ】入り口で受付し、指定階まで移動。待合室にて待機し、時間になると面接官が呼びに来てくださる。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れて取り組んだこと（回答：カフェのアルバイト） ー大変だったこと ー後輩との関わり...
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26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代ぐらいの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらオンラインシステムに入って始まる。　【質問内容】小中の様子について（何を頑張って来たか） 高校の部活について（なんでその部活にしたのか） リーダーをやることが多いのか 大学の学部選択とそこに何かギャップは...
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26年卒 二次面接 / 本選考

法政大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】入り口で受付し、待合室で待機。時間になると面接官が呼びに来てくださる。　【質問内容】・アイスブレイク ・印象に残っているPrivate Session ・高い目標を掲げて挑戦したこと（回答：アルバイトでの新人教育で離職率を改善）...
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26年卒 3daysインターン / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】名前の書いた席があり、そこに通される。 　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3日間を通じて、「富裕層に対しての提案」というかなり抽象度の高いお題を考える。 その他、座談会という形式で、現場のあらゆる年次の人と話せる機会がある。業務だけでなく、プライベートのことなど、ざっくば...
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26年卒 インターン後一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代の現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、受付の人に案内され、面接室へ。 その後、待機時間などはなく、そのまま面接開始。　【質問内容】オーソドックスな質問が多い。 自己紹介 インターンはどうだったか ガクチカの深堀 ・なぜはじめたのか ・自分だから...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、控室に案内される。 時間になると、係の方に面接室まで案内される。 面接終了後は、面接官が玄関まで見送って下さる。　【質問内容】弱みと強みを含めた自己紹介 学生時代に力を入れたことについて 留学先で学んでいたことについて...
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26年卒 エントリーシート / 本選考

法政大学 | 文系
【これまでの人生で力を入れた取り組みについて、「プロフェッショナル」「チームワーク」「挑戦」それぞれの発揮事例を教えてください。 プロフェッショナル】カフェのアルバイトでマネージャーを務め、中でも新人教育に力を入れた。自店舗では新人が１か月未満で辞めてしまうことが多く、原因は新人に多くの作業を任せて負担を与えているこ...
10人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 リクルーター面談 / 本選考

法政大学 | 文系
【経緯】夏のインターンシップに応募していたため（書類落ち）、プライベートセッション（面談）のお誘いがきた。応募者全員が対象なのか、一部の人だけに声がかかっているのかは不明。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続　【質問内容】基本的にOBOG訪問のように学生から質問をする。業務内容から選考にまつわることまで、ど...
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26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】リテールコースでの採用であったが、他社から別職種での内定を頂いていたため、そちらを優先した。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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ワンキャリアでは、三井住友銀行の2026年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、三井住友銀行のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。三井住友銀行のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、金融業界の分析や三井住友銀行の企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
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  • 26年卒
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