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27年卒 総合職（IT・デジタルコース）
総合職（IT・デジタルコース）
No.491990 本選考 / エントリーシートの体験談

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結果通知方法 メールで

これまでの人生で力を入れた取り組みについて、SMBCグループ人財ポリシー（※）で求める「プロフェッショナル」「チームワーク」「挑戦」それぞれの発揮事例を教えてください。

【プロフェッショナル】○○向け教室の講師として、宿題ドリルの提出率向上に取り組んだ。○○教育では家庭学習の継続が学習効果を左右するが、当初の宿題ドリルの提出率は○○％と低く、課題となっていた。そこで、まずは○○の学習意欲を高めることを目的に、「宿題達成シート」の導入した。しかし、導入後も講師間...

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将来なりたい社会人像、または社会に出て仕事を通じて成し遂げたい夢や目標について教えてください。

現場の声を起点に、業務や仕組みをよりよい形で作り上げる伴走者として、新しい価値の提供を目指したい。アルバイトで使用していたシステムでは、改修後も使いづらさが残り、上層の意思決定と現場利用の間にギャップを感じた。この経験から、利用者の立場に立ち、課題の本質を見極めながら、より良い仕組みを共に創り...

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三井住友銀行を志望する理由とともに、希望するコースの志望理由についてお答えください。

デジタルを起点に新たな価値を創り出し、業界の変革をサポートしたいからだ。貴行には新しい取り組みに挑戦する風土があり、挑戦を前向きに捉える社風に強く惹かれている。IT・デジタルコースでは、先進的な取り組みの風土のもと変革をリードし、現場の声を反映したシステムづくりを通じて企業の成長に貢献したいと...

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各質問項目で注意した点

制限文字数が少ないため、論理的かつ簡潔になるように意識して、伝えたいことが伝わるように意識して書いた。

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インターンシップ
インターンシップ
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2025年11月中旬
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2025年12月上旬
二次面接
2025年12月中旬
最終面接
内定
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内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【これまでの人生で力を入れた取り組みについて、SMBCグループ人財ポリシー（※）で求める「プロフェッショナル」「チームワーク」「挑戦」それぞれの発揮事例を教えてください。なお、各項目に記載する取り組み、エピソードは重複していても問題ありません。（※）SMBCグループ人財ポリシーについては以下でご確認ください。人財ポリシーの...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI通りの計1時間　【対策方法】参考書を解きまくる。もしくは、解答集をゲットする。この二択だと思う
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27年卒 個人面談 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLに入室し待機　【質問内容】ESに沿って質問される。 学生時代に力を入れたこととして今までの人生で頑張ったことを聞かれる。また、他者と協力して成し遂げたこと。この2点に着いて自分でまず1-2分程度で話す。それを踏まえた上で...
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27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】もっと知名度が高く、給与のいい企業に内定したから。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明だが、マーチ以上で海外大や早慶がおおかった　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】海外大
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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】ブースが事前に指定され、外で待機し時間になったら入室　【質問内容】ES沿った学生時代に力を入れたことと、一次面接で面接官がメモした内容を元にしてさらに深掘りをされた。主に、エピソードを聞くというよりは、なぜそうしたか、他の選択肢は...
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内定

27年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURlに入り、待機　【質問内容】ESに沿った内容の質問と、一次面談で聞かれた内容に対してさらに深掘り質問 大学の中で頑張ったこと。 他者と協同して成し遂げた経験 なぜ三井住友銀行か、なぜメガバンか、なぜITコースなのか、入...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、三井住友銀行の2027年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、三井住友銀行のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。三井住友銀行のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、金融業界の分析や三井住友銀行の企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • 総合職（オープン）
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    • ビジネスキャリア職 ※現在募集なし
  • 26年卒
    • 総合職（オープン）
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  • 24年卒
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