職種別の選考対策
年次:
27年卒 総合職(IT・デジタルコース)
総合職(IT・デジタルコース)
No.498282 本選考 / リクルーター面談の体験談
27年卒 総合職(IT・デジタルコース)
総合職(IT・デジタルコース)
27年卒
リクルーター面談
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本選考
大学非公開 | 理系
2025年10月〜11月
リクルーター面談
2025年10月〜11月
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 社員の人数 | 面談の数だけ増える |
| 学生の人数 | 1人 |
| 結果通知時期 | 当日中 |
| 結果通知方法 | 面談終了時に次の面談をスケジューリングしていた。 |
経緯
インターンシップ参加者はおそらく全員案内される。複数回行われる。
会場到着から選考終了までの流れ
専用システム接続
質問内容
企業や行員に対する逆質問がメインとなる。他メガバンクとの差別化や行員の方が実際に違いを感じる点や、働き方や、行員の方の就職活動時代の話を伺った。面談の数が増えて終盤に差し掛かると、選考に向けた面接練習を行なってくれる。
雰囲気
ややカジュアル
注意した点・感想
志望度が低いと捉えられないようにするために、面談のたびに非常に多くの逆質問を用意して、こちらから逆質問の時間を終わらせないことを意識していた。面談時点で志望度が低いと判断されるかもしれないという噂を聞いたので、それを回避した。
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