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27年卒 総合職（IT・デジタルコース）
総合職（IT・デジタルコース）
No.498282 本選考 / 最終面接の体験談

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27年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 理系
2025年12月中旬
最終面接
2025年12月中旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 30分弱
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事である程度役職のある方

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会場到着から選考終了までの流れ

会場到着→待合室待機→面接官が呼びに来て、一緒に部屋に移動し、開始

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質問内容

自己紹介
→過去の経験を交えて簡潔に話した。

研究活動
→研究内容をできるだけ噛み砕いて話した。

志望理由
→企業の志望理由ではなく、コースの志望理由を聞かれて深掘りされた。あまり準備できていなかったため、考える時間をいただいてから答えた。

自己PR
→自分の強みを1...

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雰囲気

非常に厳か

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注意した点・感想

雰囲気や緊張に押されて全くうまく話せなかった。質問にすぐに答えられない時は考える時間をいただけるか尋ねたが、それは快く承諾いただけた。最中は緊張感のある雰囲気だったと感じているが、後々振り返ると圧を意図的にかけているようには思わなかったため、自分が上手く明るく振る舞えていたらもう少し雰囲気が変...

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エントリーシート
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2025年12月中旬
最終面接
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内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【これまでの人生で力を入れた取り組みについて、SMBCグループ人財ポリシー（※）で求める「プロフェッショナル」「チームワーク」「挑戦」それぞれの発揮事例を教えてください。なお、各項目に記載する取り組み、エピソードは重複していても問題ありません。（※）SMBCグループ人財ポリシーについては以下でご確認ください。人財ポリシーの...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI通りの計1時間　【対策方法】参考書を解きまくる。もしくは、解答集をゲットする。この二択だと思う
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27年卒 個人面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLに入室し待機　【質問内容】ESに沿って質問される。 学生時代に力を入れたこととして今までの人生で頑張ったことを聞かれる。また、他者と協力して成し遂げたこと。この2点に着いて自分でまず1-2分程度で話す。それを踏まえた上で...
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27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】もっと知名度が高く、給与のいい企業に内定したから。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明だが、マーチ以上で海外大や早慶がおおかった　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】海外大
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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】ブースが事前に指定され、外で待機し時間になったら入室　【質問内容】ES沿った学生時代に力を入れたことと、一次面接で面接官がメモした内容を元にしてさらに深掘りをされた。主に、エピソードを聞くというよりは、なぜそうしたか、他の選択肢は...
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内定

27年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURlに入り、待機　【質問内容】ESに沿った内容の質問と、一次面談で聞かれた内容に対してさらに深掘り質問 大学の中で頑張ったこと。 他者と協同して成し遂げた経験 なぜ三井住友銀行か、なぜメガバンか、なぜITコースなのか、入...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【これまでの人生で力を入れた取り組みについて、SMBCグループ人財ポリシー（※）で求める「プロフェッショナル」「チームワーク」「挑戦」それぞれの発揮事例を教えてください。】【プロフェッショナル】○○向け教室の講師として、宿題ドリルの提出率向上に取り組んだ。○○教育では家庭学習の継続が学習効果を左右するが、当初の宿題ドリルの...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室して待機に　【質問内容】研究内容について 研究内容の深堀 研究室での役割 研究の取り組み方（先輩後輩との関わり） なぜ研究職や進学ではなく、就職するのか 改善志向のエピソード 学生時代に力を入れたことについて...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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27年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望先職種の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室して待機　【質問内容】自己紹介 学生時代頑張ったこと その深堀 学生時代に何か活動していなかったのか 強味弱み そのエピソード 他社の選考状況 現在の第1志望 その理由（志望動機） なぜホー...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】集合時間に本社へ行き受付をする　【質問内容】就職活動の状況（他者はどのような企業を受けているのか、企業名も） その中でなぜこの会社を志望しているのか 志望職種の志望理由 その中でのコースの志望理由 就職活動の軸とその理由 学生時...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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  • 金融
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  • 金融
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、三井住友銀行の2027年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、三井住友銀行の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。三井住友銀行の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析や三井住友銀行の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 総合職（オープン）
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    • 総合職（グローバルバンキングコース）
    • 総合職（IT・デジタルコース）
    • 総合職（グローバルマーケッツコース）
    • 総合職（クオンツコース）
    • 総合職（サイバーセキュリティコース）
    • 総合職（データサイエンスコース）
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    • 総合職（ガバナンスコース）
    • 総合職（オペレーション・プロフェッショナルコース）
    • ビジネスキャリア職 ※現在募集なし
  • 26年卒
    • 総合職（オープン）
    • 総合職（グループリテールコース）
    • 総合職（グローバルバンキングコース）
    • 総合職（IT・デジタルコース）
    • 総合職（グローバルマーケッツコース）
    • 総合職（クオンツコース）
    • 総合職（サイバーセキュリティコース）
    • 総合職（データサイエンスコース）
    • 総合職（リスクアナリストコース）
    • 総合職（ガバナンスコース）
    • 総合職（オペレーション・プロフェッショナルコース）
    • ビジネスキャリア職 ※現在募集なし
  • 25年卒
    • 総合職（オープン）
    • 総合職（グループリテールコース）
    • 総合職（グローバルバンキングコース）
    • 総合職（IT・デジタルコース）
    • 総合職（グローバルマーケッツコース）
    • 総合職（クオンツコース）
    • 総合職（サイバーセキュリティコース）
    • 総合職（データサイエンスコース）
    • 総合職（リスクアナリストコース）
    • 総合職（ガバナンスコース）
    • 総合職（オペレーション・プロフェッショナルコース）
    • ビジネスキャリア職 ※現在募集なし
  • 24年卒
    • 総合職（オープン）
    • 総合職（グループリテールコース）
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  • 23年卒
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  • 22年卒
    • 総合職（オープン）
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    • 総合職（IT・デジタルコース）
    • 総合職（グローバルマーケッツコース）
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  • 21年卒
    • 総合職（オープン）
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