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No.494763 本選考 / リクルーター面談の体験談

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2025年10-11月
リクルーター面談
2025年10-11月
会場 オンライン
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学生の人数 1
結果通知時期 4〜5日以内
結果通知方法 メールで

経緯

課題解決インターン経由
人事以外の行員との面談が3回

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質問内容

10年後の銀行業界の立ち位置とビジネスの中心であり続ける理由について
現場の行員が実感する他行との圧倒的なスピード感や連絡速度の差について
若手時代に直面した壁や初めて仕事のやりがいを感じた瞬間のエピソード
経営層に対して金貸しではなく何でも屋として入り込むために必要な視点
不動産やグ...

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雰囲気

カジュアル

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注意した点・感想

注意した点：面接を評価の場ではなく双方向の対話と捉え、笑顔でやり取りを楽しむことを最優先した。取り繕わず本音で話すことで、自身の芯の強さと素直さを伝えるよう意識した。また、多くの行員との対話から共通する価値観を抽出し、他行にはないスピード感や社風への理解を深めて臨んだ。
感想：行員の方々が親...

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2025年10-11月
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2026年2月上旬
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内定

27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【これまでの人生で力を入れた取り組みについて、SMBCグループ人財ポリシー（※）で求める「プロフェッショナル」「チームワーク」「挑戦」それぞれの発揮事例を教えてください。（それぞれ250文字）】「プロフェッショナル」 大学◯◯年次に◯◯部のコーチとして、◯◯名を全国大会へ導いた。◯◯年生◯◯名全員を翌年の全国大会へ導く事...
10人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で　【質問内容】人生において、モチベーションが高かった時を3個答えて、各場面での自分の想いをきかれた、同時にモチベーションが低かった時も3個きかれて、同じように深掘りされた。夏インターンシップの感想やなぜ三井住友銀行なのか、...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】雰囲気が良かったから。　【内定後の課題の有無】今のところない　【内定後の拘束】言われてない　【内定後の研修など】懇親会はある　【採用人数・倍率】わかりません　【内定者の採用大学・学歴】東大や京大　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会系
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内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【これまでの人生で力を入れた取り組みについて、SMBCグループ人財ポリシー（※）で求める「プロフェッショナル」「チームワーク」「挑戦」それぞれの発揮事例を教えてください。 なお、各項目に記載する取り組み、エピソードは重複していても問題ありません。】（1）プロフェッショナル（250字以内） 受験勉強において英語を得意科目...
55人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

九州大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】最初待合室に案内され、15分ほど待ってから面接官がいる部屋に案内された。　【質問内容】一次面接と同様、趣味の深掘りから大学の研究内容について長時間詳しく聞かれた。また選考状況を聞かれ、他の銀行を見ないのは危険では？と言われたが、他社の...
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内定

27年卒 内定 / 本選考

九州大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】挑戦風土が就活の軸に合っていた。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】未定　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】属性はばらばら
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27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテランの人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】駅から歩いた　【質問内容】志望業界について、なぜ金融か、なぜ銀行か、なぜメガバンクか、なぜ三井住友銀行かを聞かれた。夏のインターンシップの感想や印象に残った行員の名前なども聞かれた。全国転勤することへの抵抗があるかどうかも聞...
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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部（年次が高い方）　【会場到着から選考終了までの流れ】面接室の前で待機後、中に呼ばれる　【質問内容】質問 志望動機、入社後してみたいこと、学生時代に力を入れたこと、逆質問（面接の半分以上が逆質問の時間だった） 回答 挑戦する人の資金面・非金融面の両方から土台を築き...
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内定

27年卒 一次面接 / 本選考

九州大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】インターンの際にメンターとしてお世話になった人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接→退室　【質問内容】・自己紹介で述べた趣味の深堀り ・最近楽しかったこと→趣味の◯◯について ・人生でモチベが高かった瞬間3つと低かった瞬間3つについて聞かれ、それぞれのエピソ...
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内定

27年卒 個人面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の中堅の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】これまでの自分の人生について 小学生時代の話（どんな子だったか） 中学生時代の話（何の部活？どんなことした？） 高校生時代の話（何の部活？） 学生時代に頑張ったこと なぜそれを行った...
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    プロフェッショナル社員（総合社員）（配属地確約コース）
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  • 金融
    三菱UFJモルガン・スタンレー証券
    オープン（全域型）
  • 金融
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    総合コース（広域エリア総合職）
  • 金融
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    総合基幹職（アクチュアリーコース）

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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、三井住友銀行の2027年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、三井住友銀行の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。三井住友銀行の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析や三井住友銀行の企業研究にも役立ちます。
  • 28年卒
    • 総合職（オープン）
    • 総合職（グループリテールコース）
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    • 総合職（IT・デジタルコース）
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    • 総合職（ガバナンスコース）
    • 総合職（オペレーション・プロフェッショナルコース）
    • ビジネスキャリア職 ※現在募集なし
  • 27年卒
    • 総合職（オープン）
    • 総合職（グループリテールコース）
    • 総合職（グローバルバンキングコース）
    • 総合職（IT・デジタルコース）
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    • 総合職（サイバーセキュリティコース）
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    • 総合職（リスクアナリストコース）
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  • 26年卒
    • 総合職（オープン）
    • 総合職（グループリテールコース）
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    • 総合職（IT・デジタルコース）
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  • 25年卒
    • 総合職（オープン）
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  • 24年卒
    • 総合職（オープン）
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  • 23年卒
    • 総合職（オープン）
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    • 総合職（IT・デジタルコース）
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  • 21年卒
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