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27年卒 総合職（オープン）
総合職（オープン）
No.320855 本選考 / エントリーシート（ES）のエントリーシート

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エントリーシート（ES）
最終選考結果 3次選考通過

ゼミ、研究の具体的な内容（100文字以内）

日常生活レベルでの法学をテーマに、在籍時は日本国内で問題行動として提起される◯◯の行動を法的に検証した。具体的には、◯◯を◯◯と勘違いして◯◯した場合の法的検証など。

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趣味・特技

ジャンルを問わず日常の疑問を徹底的に調べ、知識として体系化すること。

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アルバイト経験（6ヶ月以上継続）（50字以内）

◯◯で時間帯責任者として営業、店舗マネジメント、接客などに従事

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SMBC以外でのインターンシップの経験（50字以内）

複数金融機関のインターンシップで、コンサルティング営業・資産運用・市場分析などを横断的に経験（5社）

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これまでの人生で力を入れた取り組みについて、SMBCグループ人財ポリシー（※）で求める「プロフェッショナル」「チームワーク」「挑戦」それぞれの発揮事例を教えてください。なお、各項目に記載する取り組み、エピソードは重複していても問題ありません。プロフェッショナル（250字以内）

◯◯店の営業を、時間帯責任者として、集客率向上意識を強く持って取り組んだ。同業務は◯◯から声をかけていただく受動的な営業形態をとる。その中でも結果を出すため、◯◯を工夫したり、◯◯のプラン提案を行い、差別化を図った。その結果、顧客獲得数は◯◯を達成した。◯◯という自身の課題克服と、◯◯を動機に...

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チームワーク（250字以内）

営業の時間帯責任者として、個人任せだった営業をチームで成果を出す体制へ改善した。競合が多い環境では、一人の提案ミスが店舗としての顧客流出につながる。そこで私は、各従業員が◯◯で客層や反応、断られた理由を共有する体制を提案・導入した。報告は形式ばらずに行い、立場や経験の異なる従業員でも意見を出し...

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挑戦（250字以内）

◯◯で◯◯に苦手意識があった私が、その改善を目標に、営業というあえて対人負荷の高い業務に挑戦した。気軽に◯◯を始めたり、◯◯やお客様の反応を振り返ったり、提案内容や接し方を日々修正し続けた結果、成果として数字に表れた。環境や自分の弱点に甘んじず、お客様の多様なニーズに柔軟に適応しながら試行錯誤...

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将来なりたい社会人像、または社会に出て仕事を通じて成し遂げたい夢や目標について教えてください。

第1に、法人渉外業務を特に強く志望しているが、配属先に関わらず成果を出し続け、より大きな責任ある役割を任される行員になること。第2に、営業で培った「お客様が求めるサービスを聴き取り、柔軟に設計・提案する力」を活かし、より一層深化させたい。第3に、専門性に基づき、誰よりも信頼される行員を目指し、...

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三井住友銀行を志望する理由とともに、希望するコースの志望理由についてお答えください。

地銀ではなかなか関われない規模の案件や、地域の枠を越えた日本各地の企業の課題に向き合える点に魅力を感じたからだ。また、トップレベルの行員が集まり、挑戦を後押しする環境の中で、若いうちから高いスキルを磨ける点にも惹かれている。中でもオープンコースは、法人営業への強い関心を軸にしつつ、幅広い業務に...

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内定

27年卒 個人面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の中堅の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】これまでの自分の人生について 小学生時代の話（どんな子だったか） 中学生時代の話（何の部活？どんなことした？） 高校生時代の話（何の部活？） 学生時代に頑張ったこと なぜそれを行った...
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内定

27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で　【質問内容】人生において、モチベーションが高かった時を3個答えて、各場面での自分の想いをきかれた、同時にモチベーションが低かった時も3個きかれて、同じように深掘りされた。夏インターンシップの感想やなぜ三井住友銀行なのか、...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】雰囲気が良かったから。　【内定後の課題の有無】今のところない　【内定後の拘束】言われてない　【内定後の研修など】懇親会はある　【採用人数・倍率】わかりません　【内定者の採用大学・学歴】東大や京大　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会系
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内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【これまでの人生で力を入れた取り組みについて、SMBCグループ人財ポリシー（※）で求める「プロフェッショナル」「チームワーク」「挑戦」それぞれの発揮事例を教えてください。 なお、各項目に記載する取り組み、エピソードは重複していても問題ありません。】（1）プロフェッショナル（250字以内） 受験勉強において英語を得意科目...
54人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

九州大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】最初待合室に案内され、15分ほど待ってから面接官がいる部屋に案内された。　【質問内容】一次面接と同様、趣味の深掘りから大学の研究内容について長時間詳しく聞かれた。また選考状況を聞かれ、他の銀行を見ないのは危険では？と言われたが、他社の...
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内定

27年卒 内定 / 本選考

九州大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】挑戦風土が就活の軸に合っていた。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】未定　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】属性はばらばら
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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテランの人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】駅から歩いた　【質問内容】志望業界について、なぜ金融か、なぜ銀行か、なぜメガバンクか、なぜ三井住友銀行かを聞かれた。夏のインターンシップの感想や印象に残った行員の名前なども聞かれた。全国転勤することへの抵抗があるかどうかも聞...
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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部（年次が高い方）　【会場到着から選考終了までの流れ】面接室の前で待機後、中に呼ばれる　【質問内容】質問 志望動機、入社後してみたいこと、学生時代に力を入れたこと、逆質問（面接の半分以上が逆質問の時間だった） 回答 挑戦する人の資金面・非金融面の両方から土台を築き...
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内定

27年卒 一次面接 / 本選考

九州大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】インターンの際にメンターとしてお世話になった人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接→退室　【質問内容】・自己紹介で述べた趣味の深堀り ・最近楽しかったこと→趣味の◯◯について ・人生でモチベが高かった瞬間3つと低かった瞬間3つについて聞かれ、それぞれのエピソ...
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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職はわからないが、40代くらいの人　【会場到着から選考終了までの流れ】案内場から面接官が部屋まで連れてってくれる　【質問内容】学生時代に力を入れたこと、志望業界について、なぜ金融か、なぜ銀行か、なぜメガバンクか、なぜ三井住友銀行かを聞かれた。夏のインターンシップの感想や印象に...
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  • 金融
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、三井住友銀行の2027年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、三井住友銀行のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。三井住友銀行のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、金融業界の分析や三井住友銀行の企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • 総合職（オープン）
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  • 26年卒
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  • 25年卒
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  • 24年卒
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  • 23年卒
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  • 22年卒
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  • 19年卒
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