金融 みずほフィナンシャルグループ

18年卒オープン型

オープン型

No.5659 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談

GDのテーマ・お題

ある企業の成長のための買収先の提案、もしくはそのほかの提案をせよ

GDの手順

与えられた資料を読み込む時間があり、その後各グループ（6人程度）で討論。各グループにメンターがついていて、メンターの前で代表者1名が発表する。最後に補足がある人が付け加えをして終了となる。メンターからの質疑応答はなし。

GDが始まる前のアイスブレイクの有無

自己紹介

プレゼン時間の有無

代表者一人がグループにいるメンターに発表

選考官からのフィードバックの有無

GD終了後に一人ひとりに対してフィードバックがあり。良かった点と改善するとよい点を指摘してくれ、大変参考になる。

雰囲気

優秀な学歴の学生らが多かったが、主張が強い学生はおらず、和やかに進んだ。

注意した点・感想

データ量が多い中で、なにを共通理解、軸として進めていくかを決めることに時間を割いた。特に買収先を決めるときに、なにを最優先事項にして選ぶかは、メンターも重視していた気がした。論理性や傾聴力、端的な主張力が見られていたと思う。

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インターンシップ選考

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2016年12月下旬

インターンシップ

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