職種別の選考対策
年次:
21年卒 オープン型
オープン型
No.80368 インターン / グループディスカッション(GD)の体験談
21年卒 オープン型
オープン型
21年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
7月上旬
グループディスカッション(GD)
7月上旬
| 会場 | 企業オフィス(その他エリア) |
|---|---|
| 試験時間 | 2時間以上 |
| 社員の人数 | 6人 |
| 学生の人数 | 40人 |
| 結果通知時期 | 4〜5日以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
説明会、選考
GDのテーマ・お題
行員として業績の悪い企業に融資をするかどうか。
GDの手順
軽い自己紹介→お題の前提確認→業績の悪い仮想企業の問題点把握→融資するかどうか意思決定→社員からのフィードバック
最後の意思決定に時間がかかった。決定軸をしっかり定める必要があった。我々はクライアントのことを第一に考えつつ、最後の一回ということにした。
選考官からのフィードバックの有無
内容に対しての銀行の実際の意思決定。
雰囲気
銀行にしてはやわらかい雰囲気。
注意した点・感想
自分が銀行員であると仮定してワークをすることを心がけた。
また、最後の意思決定については、単に融資をするしないではなく実際の銀行員がやるように条件付きでの融資など、具体的な結論を出すことをこころがけた。
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