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No.174531 本選考 / リクルーター面談の体験談

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22年卒
リクルーター面談
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本選考
大学非公開 | 理系
2020年11月から2021年5月まで
リクルーター面談
2020年11月から2021年5月まで
会場 オンライン
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 電話で

経緯

11月ごろに別サイトからオファー、そこから定期的に連絡あり。
複数回行う中で何度かリクルーターが変わり、終盤はコース別のリクルーターがついて将来設計や業務理解等行う。

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会場到着から選考終了までの流れ

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質問内容

・実際に行える業務は？
・銀行業界の今後
・他業界との比較（商社・コンサルティングファーム・シンクタンク）
・同業界の中でもみずほが長けていると思う点、劣っている点
・どのようなキャリアを描くことができるのか

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雰囲気

とてもフランク。なんでも答えてくれる。

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注意した点・感想

質問内容は事前にたくさん持って行った。その中で出てきた質問をその都度ぶつけるようにしていた。何度も面談の機会があるので、毎回した会話を整理し、同じことは聞かないようにしていた。銀行マンとしての知識はそこまで求められない。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
2020年11月から2021年5月まで
リクルーター面談
2021年3月
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エントリーシート
2021年5月
一次面接
2021年5月
最終面接
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22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】計数、言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】オーソドックスなもの　【対策方法】参考書　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIノートの会
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22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20代後半女性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接　【質問内容】学生時代力を入れたことについて深掘り、志望理由、入社後やりたいこと、など至って普通のことを聞かれる。特に難しい質問や答えづらいことはなく、きちんと受け答えできているかを見られているというような感じ...
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22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】より魅力を感じていた企業から内定をいただいたため　【採用人数・倍率】10名強か　【内定者の採用大学・学歴】東大京大早慶　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
1人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 座談会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】現場社員との座談会　【注意した点・感想】1対複数という形で質疑応答をする形だったが、質問の量と質を意識しつつ積極的に質問をすることで、志望度が高いことをアピールした。また、他の学生が質問をしている時なども話を聞いているという姿勢を示すことを意識した。
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22年卒 三次面接（最終） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】大企業カンパニー社員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom　【質問内容】・自己紹介 ・就活の軸、志望順位 ・他の金融機関と比較してなぜみずほに最も行きたいのか？ ・みずほから内定が出たらどうする？ ・みずほに入ってやりたいことは？ ・入社後のキャリアイメージは？...
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22年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代の男性の方、入社20年以上　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】質問はほとんどされない。一次と二次で人柄はよくわかったので、もっとみずほのことを知ってもらう時間にしたいと伝えられる。なので、こちらの質問にひたすら答えてくれるというような感じ。逆質問は...
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22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代の男性、人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】事前にロビーで待つよう指示される。迎えにきてくれてエレベーターで面接会場まで向かう。面接する部屋で15分ほど待ち、面接官がやってきて面接した後、また送ってくれる別の人が迎えにきてエレベーターに乗るまで案内してくれるとい...
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22年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代前半の女性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】一次で聞かれたような基本的質問に加え、並行して受けている企業の名前と、志望度、残りの単位数なども聞かれた。また、奨学金をもらっているかなども聞かれた。自分の家庭環境とかも見られているという感じであっ...
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22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望に内定をもらえたため。　【採用人数・倍率】辞退したのでわからない。　【内定者の採用大学・学歴】辞退したのでわからない。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したのでわからない。
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22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom　【質問内容】・事務的な確認（家族、寮生活、転勤の可否） ・就職活動の状況（他社選考状況、内定状況を割と詳しく） ・就活の軸 ・学生時代に力を入れたこと（複数列挙し、面接官が気になる点について深掘りを行う） ・高校時代の...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、みずほフィナンシャルグループの2022年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、みずほフィナンシャルグループの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。みずほフィナンシャルグループの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析やみずほフィナンシャルグループの企業研究にも役立ちます。
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