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No.444196 本選考 / 三次面接の体験談

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26年卒
三次面接
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
2月下旬
三次面接
2月下旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 1時間
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 その場

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

入社してから15年ほどのベテラン社員

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会場到着から選考終了までの流れ

オフィスのエントランスで若手の社員の方が待っていてくださり、一緒に面接会場まで行く。景色の良い部屋に案内され、面接官が入室するのを待っていました。

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質問内容

最初はこれまでの経歴の確認を行いました。それに付随してゼミの話やアルバイトの話なども少し質問されました。その後の面接は一次面接と二次面接で聞かれたことと基本的に同様の内容でしたので、これまでの面接の復習をしておけば問題ないと思います。

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雰囲気

本当に穏やかでした。最初にアルバイトの話や大学の話など、こちらがリラックスできる環境を整えてくださっていました。景色の良い部屋で居心地が良かったです。

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注意した点・感想

最初から結果が決まっているような印象だったので、一次面接二次面接に力を入れるべきだと感じました。特に二次面接において将来的な働き方やキャリアプランを述べられること、志望理由がしっかり明確であることが重要だと思います。

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参考にした書籍・WEBサイト

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26年卒 二次面接（一次面接免除） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】メールに記載されているURLに接続後スタート　【質問内容】・エントリー内容の確認（応募会社、コース、勤務地など） ・学生時代に力を入れたこと ・アルバイト経験 ・なぜ金融 ・なぜ銀行 ・なぜみずほ ・すでに内定をもらっている会...
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26年卒 1dayジョブ / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後受付→名札つける→エントランス通過→部屋に案内され、待機　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際にITシステム部門で活躍されている社員の皆様やシステム部門を担当している人事の社員さんと部門全体の概要やオフィス見学を行った。また、課題や業務ではなかったが、1年目のシ...
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26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】夏と冬のインターンシップに参加し、後日呼ばれた。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、なし。 5分前に入室して、待機。　【質問内容】・なんでみずほ銀行のIT ・リモートと出社の比率 ・他のメガバンクとの差別化はどのようにしていたか ・案件で最も成長されたと感じているもののエピソード ・今後...
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26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【「学生時代に力を入れたこと」を400文字以内で入力してください。】自分の強みである向上心や継続力を活かし、◯◯部でエースとしてチームの勝利に貢献した。自分を成長させてくれた先輩や、ともに活動してくれている仲間に勝利という形で恩返しをしたいという想いで活動していた。当時チームとして、積極的なプレーができる選手がいないことが...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】穏やかな社員の皆様には惹かれたものの、向上心があまりなかったり、ITに途中からチャレンジした方が多すぎるため、1年目からの具体的なイメージ像が最後までつかめなかった。　【採用人数・倍率】具体的にはわかりませんが、20名程度　【内定者の採用大学・学歴】おそらく早慶マーチ層が6割、残りがその他です。　【...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 リクルーター面談 / 本選考

法政大学 | 文系
【経緯】キャリアラウンジの選考に通過し、そのまま専属のリクルーター社員さんがついた　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】キャリアラウンジの進め方について、リクルーターの方から説明があった後に、学生の方から逆質問をしていく流れ。 以下、自身が質問した内容 ・会社の雰囲気について ・リクルーター社員...
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26年卒 OB訪問 / 本選考

法政大学 | 文系
【質問内容】・みずほの強み ・個人営業にした理由 ・みずほの課題点、今後どのようにしていくべきか ・個人営業から法人営業にチャレンジした理由 ・個人営業で印象に残っていること ・法人営業で印象に残っていること ・今後のキャリアプラン ・銀行を選んだ理由　【注意した点・感想】全てオンラインで実施されたため、常に...
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26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【「学生時代に力を入れたこと」を400文字以内で入力してください。 ＜留意事項＞最終的な成果・結果だけでなく、その成果・結果を創出する過程の中で考えたこと、その成果・結果を創出する過程の中で考えたこと、具体的に行動したこと、工夫したこと、困難を乗り越えたこと、問題を解決した事などに焦点を当てて記載してください。】私は○○...
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26年卒 個人面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】待機→呼ばれて移動して部屋で開始　【質問内容】・これまでの人生を変えた出来事 ・学生時代に力を入れたこと ・ゼミナールを選んだ理由、何をしていきたいか ・みずほを志望する理由、IT部門を志望する理由 ・みずほでのキャリアビジョン ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】冬インターンシップ「The Real Banker」の面接選考まで進んだため、リクルーターがついた。（インターンシップ選考は落選）　【会場到着から選考終了までの流れ】メールに記載されているリンクに接続し、スタート。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・就職活動の状況 ・なぜ金融、なぜ銀行、な...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、みずほフィナンシャルグループの2026年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、みずほフィナンシャルグループの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。みずほフィナンシャルグループの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析やみずほフィナンシャルグループの企業研究にも役立ちます。
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