職種別の選考対策
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No.533461 本選考 / リクルーター面談の体験談
27年卒 オーダーメイド型
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27年卒
リクルーター面談
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本選考
早稲田大学 | 文系
公開日:2026/07/29
2026年4月
リクルーター面談
2026年4月
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 1人 |
| 結果通知時期 | 当日中 |
| 結果通知方法 | 直接 |
経緯
二次面接合格の通知があり、電話先の人事社員がリクルーターとなった。その後、オンラインで顔合わせ及び今後の流れの説明があった。
会場到着から選考終了までの流れ
入室→面接→退室
質問内容
リクルーター面談では、お互いに自己紹介を行った後、志望動機や将来歩みたいキャリアパス、解決したい社会課題についてカジュアルな雰囲気で壁打ちをしていただきました。また、その後に予定されている社員訪問に向けて、「どのような部署・職種の社員に会いたいか」「どのような話を聞きたいか」といった希望につい...
雰囲気
選考要素無し。
注意した点・感想
リクルーター面談は選考色が強いというよりも、相互理解を深める場という印象でした。一方で、志望動機やキャリアビジョンについて壁打ちをしていただける貴重な機会でもあるため、自分の考えを率直に伝え、積極的にフィードバックをもらうことを意識しました。また、社員訪問では自分が知りたいことを明確にしておく...
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