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WEBテスト
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本選考
早稲田大学 | 理系
公開日：2026/06/05
2026年3月初旬
WEBテスト
2026年3月初旬
実施場所 自宅
試験時間 1時間
形式 SPI
結果通知時期 4〜5日以内
結果通知方法 メールで

試験科目

言語、非言語

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各科目の問題数と制限時間

合わせて1時間程度

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対策方法

特に対策の必要はない。一般的なウェブテストの内容と同様なため、みずほだからこんな対策をしなければならない、というものはない。

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本選考
エントリーシート
2026年3月初旬
WEBテスト
2026年3月中旬
一次面接
2026年4月上旬
人事面接（web、二次面接）
2026年4月下旬
人事面接（対面、最終面接）
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内定

27年卒 Experience IT ストラテジスト / 本選考

東京農工大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】リンクに接続後、全体説明を受ける。ブレイクアウトルームでグループワーク。全体発表をして解散。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】〈みずほ〉の経営戦略に基づいて、IT・システム活用の戦略を策定し、その戦略実現に向けて、組織・プロジェクト横断での企画を行うというもの。これからのみず...
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27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代頑張ったこと。】大学2年次、35名の◯◯主将補佐として部の意識改革に取り組み、創部70年初の◯◯に貢献した。当初、全国制覇を掲げる中で部員間の練習意欲に差があり、私は高校時代の挫折を原動力に、歴代最年少で主将補佐に挑戦した。意識低下の原因を突き止めるため、主将を巻き込み個人面談を実施した結果、意見が練習内容に反映...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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27年卒 職場見学会 / 本選考

東京農工大学大学院 | 理系
【内容】フィナンシャルG本社の目黒へ行き、社員と共に職場の全フロアを回る　【注意した点・感想】インターンでお世話になった人事の方がいたので、その方に声をかけて自分から顔と名前を覚えてもらった。職場見学会に参加した就活生は全員早期選考に案内されそうな雰囲気があったので、あまりでしゃばらないようにした。
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27年卒 CUG面接 / 本選考

東京農工大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ITデジタルコースの次長　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクに接続後面接官が承認して入室、そのまま開始。終了後は自分で退出ボタンを押す。　【質問内容】➢自己紹介 ➢学生時代に力を入れたこと ・まずは説明してくれる？ →ESの通りに説明 ・意見の食い違いはどんな...
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27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【 「学生時代に力を入れたこと」を400文字以内で入力してください。】◯◯交換留学中、多国籍五人グループで六十分間の授業設計・進行に取り組んだ。目標は、◯◯とした。しかし、文化や英語力の異なるメンバー間で議論が停滞し、準備段階から進行が難航した。私は◯◯。その結果、受講者満足度◯◯％超も達成した。この経験から、多様な価値...
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27年卒 最終人事面接 / 本選考

東京農工大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、採用責任者の可能性が高い　【会場到着から選考終了までの流れ】入口の向かいにあるソファに座って待つ。人事が迎えにくるので一緒に上層階へ向かう。待機室で少し待機し、面接室へと呼ばれる。終了後は出口まで送ってくれる。　【質問内容】最終質問 今までで一番誇れることって何 ...
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27年卒 内定 / 本選考

東京農工大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】金融業界とは異なる業界が第一志望群だったため　【採用人数・倍率】RTと合わせてで100人ほど取っていた。倍率は20倍近くありそう　【内定者の採用大学・学歴】早慶、GMARCHなど私立が多かった　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】文化系
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27年卒 座談会（春インターン） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】特になし　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初の1時間くらいは会社説明会であった。その後、学生5人に対し、社員が一人という構図で30分ほど座談会を行う。これを4ターム行った。終了後、質問し足りない学生は残って質問することができ、非常に業務への理解が深まる。　【ワークの具体的な...
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27年卒 エントリーシート / 本選考

東京農工大学大学院 | 理系
【学生時代に力を入れたことを400文字以内で入力してください。】◯◯名規模の◯◯◯◯サークル代表として、新入部員激減という課題に直面し、組織運営の改善に挑戦したことだ。代表就任前年、新入部員が◯◯名しか残らず、サークルの衰退に危機感を抱いた。私は原因を先輩後輩間の交流不足に起因する後輩の居場所のなさと分析した。そこで縦の自...
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内定

27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認のみ　【質問内容】自己紹介 学生時代に最も頑張ったこと（深掘り長め） なぜ金融なのか なぜアセットマネジメント業界なのか なぜ資産運用会社ではくみずほのアセットマネジメントコースなのか キャリアパス 就職活動の軸 ...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、みずほフィナンシャルグループの2027年卒の本選考で出題されたテスト（WEBテスト、筆記試験、適性診断など）の形式や試験科目、結果通知のタイミングなどを掲載しています。特にテスト形式はSPI、玉手箱、GAB、CAB、TG-WEBなどそれぞれで問題の内容や対策方法も異なるため、お早めにご確認ください。さらに、みずほフィナンシャルグループのテストの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では勉強方法や注意点、評価基準も解説しています。みずほフィナンシャルグループのテスト前や試験勉強前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
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