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20年卒総合職

総合職

No.54635 本選考 / 管理職面談の体験談

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20年卒

管理職面談

本選考

大学非公開 | 文系

2019年5月中旬

管理職面談

2019年5月中旬

会場	企業オフィス（その他エリア）
試験時間	1時間
社員の人数	1名
学生の人数	1名
結果通知時期	1週間以内
結果通知方法	メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

支店管理職の方です。年次はかなり上です。

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会場到着から選考終了までの流れ

会場到着→控室で待機→面談→解散

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質問内容

現在の就活状況を聞かれた後、学生時代に頑張ったこと（＝自己PR）、志望動機や入社後にやりたい仕事を聞かれました。特に仕事の点に関しては非常に深く聞かれましたが、逆質問をする時間も少し長めにありました。

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雰囲気

今までのステップよりは堅いです。

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注意した点・感想

志望度の高さが大切だという噂を聞いていたので、どのような仕事をしたいかという点を、第一志望であるという点と合わせて伝えられるように努めました。堅いですが特に圧迫されることもなく、非常に話しやすい面接でした。

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本選考

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2019年4月上旬

2019年5月中旬

2019年5月中旬

2019年5月下旬

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【採用人数・倍率】辞退のため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退のため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退のため不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方。年時は前回より高め。　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内された後、呼ばれて部屋を移動し個人面接。　【質問内容】前回同様、志望動機、学生時代頑張ったこと、入庫してからやりたい業務、等を質問された。また今回においては、銀行の将来についてどう考えているか等、普段...

【試験科目】あまり覚えていない。　【各科目の問題数と制限時間】あまり覚えていない。　【対策方法】SPIの勉強を一通りやっておけば大丈夫であると思う。

【採用人数・倍率】100人いないくらい　【内定者の採用大学・学歴】東大や一橋、早慶が多い、マーチはほぼいない印象　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会系は全くいない、穏やかな人たち

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事のかた。たしか5年目。　【会場到着から選考終了までの流れ】本店一階受付で採用面接に来た旨を伝え、エレベーターで面接が行われる階まで移動。面接が始まるまで控室で待機。面接終了後はエレベーターホールまで人事の方が見送りに来てくれる。　【質問内容】ESを中心に質問された。特...

【内容】若手職員が各部署から3〜4人来て、こちらが話を聞きたい職員のところへ行って逆質問の形式で話を聞く。かなり人が多い。　【注意した点・感想】名札は無かったので、こちらの質問の質などは見られていないと思う。しかし出席は取っていて、この座談会に参加すると次の中間職員との座談会の案内をされる。だが次の中堅職員との座談会は行か...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の採用担当者　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内された後、一人ずつ呼ばれて個人面接を行った。　【質問内容】志望動機、学生時代頑張ったこと、入庫してからやりたい業務、それはなぜか、これまでの人生を振り返ってなぜそのような選択をしてきたのか、自分の性格についてどう思...

【経緯】前回のリクルーター面談の案内と同様、マイページとメールにて案内が来た。　【会場到着から選考終了までの流れ】駅前で待ち合わせの後、近くの店に案内された。　【質問内容】前回同様、志望動機や学生時代頑張ったこと等を質問された。志望動機については弱い部分を補強すべくアドバイス等もいただけた。しかし逆質問がメインであることは...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内された後、呼び出されて面接が始まる。　【質問内容】志望動機、学生時代頑張ったこと、学生時代頑張ったことの深堀り、入庫してからやりたい業務、それはなぜか、他に志望している企業、就職活動の軸、志望度等。今までの面接において一番鋭...

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