職種別の選考対策
年次：
17年卒 リテールエキスパートコース
リテールエキスパートコース
No.3420 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談
17年卒 リテールエキスパートコース
リテールエキスパートコース
17年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
2月上旬
グループディスカッション（GD）
2月上旬
| 会場 | 企業オフィス（東京） |
|---|---|
| 試験時間 | 50分 |
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 5人 |
| 結果通知時期 | 2〜3日以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
会場到着後、5、6人のグループに分けられ、別室で選考を行う
GDのテーマ・お題
①他己紹介
②タイムマシンがあるとしたら過去と未来のどちらの方が需要あるか
③中国経済の成長の鈍化が与える影響
GDの手順
①については、2人（3人もあり）ずつに分けられ、互いに自己紹介をした後、相手に聞きたいことを聞く（10分）
それらを頭の中で整理し、グループ内で発表する（1分）
②③については、前提の擦りあわせを行った上で、要点を上げ理論立てていった。（各10分）但し、③は発表が無い為、まとめの時間を取る...
プレゼン時間の有無
①は、各人が発表（1分）
②は、代表者1名が発表（3分）
③は、発表なし
雰囲気
ガツガツした雰囲気はなく、和やかに進んだ。
注意した点・感想
1つ1つのお題の時間が厳しめの為、各人がしっかりタイムマネジメントを取る必要がある。
一方で、あまりグループディスカッションに慣れていないかつ大人しい人が多かった為、議論の進め方さえ知っていれば、かなりアピールできるのではないかと感じた。
また、グループで物事を成し遂げられるかという協調性...
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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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