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提出方法 マイページ上で
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長所と短所を一言で表現してください。

長所：相手に寄り添い、課題を解決する力
短所：心配性ゆえの慎重さ

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上記「長所」と「短所」をそれぞれ自覚する理由について客観的な行動事実に基づいて説明してください。

私の長所は「相手に寄り添い本質的課題を解決する対話力」だ。部活動で組織の指示待ち姿勢に対し、一方的な指導ではなく根拠を問う対話を徹底し、自律的組織へ変革して○○に導いた事実がこれを裏付ける。一方で短所は「心配性ゆえの慎重さ」だ。練習基準を一段引き上げる際、メンバーの離脱を過度に懸念し、個別の納...

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これまであなたが、最も力を入れて取り組んできたことを簡潔に記入してください。

部活動において、万年補であった私が一軍のスタメンを勝ち取ることを目指した経験

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上記の質問に関して、苦労した点と、どのようにしてそれを乗り越えたか、また創意工夫した点を記入してください。

部活動で3年間続いた「万年補欠」から抜け出し、一軍のスタメンを勝ち取った経験だ。同期が次々と活躍する中、自分だけが試合に出られない日々が続いた。悔しさの中で自身の課題を見つめ直すと、周囲との連携を欠いた「独りよがりなプレー」と、誰かに頼る「精神的な甘え」が原因だと痛感した。現状を打破するため、...

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三菱UFJ信託銀行を志望する理由、三菱UFJ託銀行で実現したい夢や目標を記入してください。

顧客の人生や事業の転換期を支え、共に最適な未来を切り拓く不可欠なパートナーになりたいと考え、貴行を志望する。MUFGの強固な願客基盤と総合力に加え、資金調達から不動産、資産承継まで多はにわたる高度な信託機能を持つ貴行であれば、顧客の複雑な課題に対し最も幅広く専門的な解決策を提示できると考えたか...

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各質問項目で注意した点

論理的に結論ファーストで書くことを意識した。学生時代に力を入れたことは自分がどういう人間でどういう経験をしてどんな人間になったのかを意識して書いた。志望動機は信託業務を理解した上で、自分が何をしたいのかについて書くことを意識した。

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27年卒 Trust To Last / 本選考

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27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱　【対策方法】他社の選考で玉手箱の問題形式に慣れておくようにした。 また、問題集を解いた。
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27年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】第1志望業界（デベロッパー）に内定したため。　【採用人数・倍率】250人程度　【内定者の採用大学・学歴】東京一工、旧帝、早慶 それぞれの割合は不明であるが、MARCHは見かけなかった。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】長期インターン、学生団体が...
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27年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】質問と図形　【各科目の問題数と制限時間】一般的なTAL　【対策方法】他の企業で受けたり、インターネットで対策法を一通り目を通した。
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27年卒 最終面接 / 本選考

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27年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業であり、人柄と事業内容で納得のいく環境であったから。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】懇親会　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】200　【内定者の採用大学・学歴】旧帝・早慶　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど...
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27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【問1：自覚している長所を一言で表現してください。 20文字まで 】相手の本音を引き出す力。　【問1：自覚している短所を一言で表現してください。 20文字まで 】相手に配慮しすぎる点。　【上記「長所」と「短所」をそれぞれ自覚する理由について客観的な行動事実に基づいて説明してください。 200 】私は相手の本音...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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27年卒 一次面接 / 本選考

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27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスの控え室から面接会場に移動　【質問内容】自己紹介 学生時代に頑張ったことは？ なぜ頑張れたのか？ 特に苦労した点は？ 苦手な人のタイプは？ そのような人と関係構築をどのようにするのか？ 就活状況 メガバンクとの違い...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、三菱UFJ信託銀行の2027年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、三菱UFJ信託銀行のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。三菱UFJ信託銀行のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、金融業界の分析や三菱UFJ信託銀行の企業研究をする際に役立ちます。
  • 28年卒
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  • 27年卒
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  • 26年卒
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  • 25年卒
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  • 24年卒
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  • 23年卒
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