職種別の選考対策
年次:
17年卒 スタッフ職(GSコース)
スタッフ職(GSコース)
No.3540 本選考 / グループディスカッション(GD)の体験談
17年卒 スタッフ職(GSコース)
スタッフ職(GSコース)
17年卒
グループディスカッション(GD)
>
本選考
大学非公開 | 文理非公開
5月
グループディスカッション(GD)
5月
| 会場 | 企業オフィス(東京) |
|---|---|
| 試験時間 | 60分 |
| 社員の人数 | 2人 |
| 学生の人数 | 3人 |
| 結果通知時期 | 2〜3日以内 |
| 結果通知方法 | 電話で |
会場到着から選考終了までの流れ
控室に6人が集められ、その後3:3に分けられてグループディスカッション開始。終わり次第解散。
GDのテーマ・お題
資産運用で稼いだお金と、バイトで稼いだ金、どっちが価値があるか。
GDの手順
まず学生が各々自己紹介をする。次に、学生が議論のテーマを3つのうちから1つ選ぶ。その後はホワイトボードを用いて、初対面の3人で30分議論しあう。最後に学生の中の代表が1分間で発表。これも学生が選べる。
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
自己紹介
プレゼン時間の有無
一分で学生の代表が社員へ向けて発表。
雰囲気
穏やかだが、しっかり聞いているという印象。
注意した点・感想
一緒に課題に取り組んだ周りの学生が控えめな人たちだったので、自分一人が目立たないように適度に話を振るようにしつつ、イニシアチブを常にとっていた。ただ発言の数はかなりセーブし、発言の質を徹底的に重視した。
この投稿は2人が参考になったと言っています。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ワンキャリアへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
金融オリックス総合職
-
金融アフラック(アフラック生命保険)オープンコース
-
金融住友生命保険総合キャリア職(通常募集)
-
金融三井住友カード基幹職(デジタル&マーケティングコース)
-
金融プルデンシャル生命保険本社総合職(東京)
-
金融日本郵政地域基幹職
お気に入りして募集開始の通知を受ける