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金融 三菱UFJモルガン・スタンレー証券
17年卒 オープン（全域型）
オープン（全域型）
No.3733 本選考 / 人事課長面談（個人面談）の体験談

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17年卒
人事課長面談（個人面談）
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
5月中旬
人事課長面談（個人面談）
5月中旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 30分
社員の人数 1人
学生の人数 2人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

40歳くらいの人事課長、男性。

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会場到着から選考終了までの流れ

まず、待合室に案内された。その後二人ずつ別室に呼び出されて面談を行った。

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質問内容

「6月からの選考に向け、疑問点をすべて解決してほしいので、こちらからは何も質問しない」と始めに告げられ、すべて逆質問という形式になった。逆質問では、これから業界1位を目指すうえで何が必要か、という内容の質問を主にした。

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雰囲気

やや緊張した雰囲気だった

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注意した点・感想

逆質問をする中で、業界研究・企業研究がしっかりと進んでいることが伝わるよう、他社比較や業界のこれからについてなど、踏み込んだ質問をした。また、社員さんが堂々とした雰囲気の方だったので、はきはきと喋るように心掛けた。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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4月下旬
社員面談（個人面談）
5月中旬
人事課長面談（個人面談）
6月上旬
面接
内定
内定
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内定

17年卒 エントリーシート / 本選考

立教大学 | 文系
【当社に入社し、どのように社会に役に立ちたいか（300文字以下）】【貴社サービスを世の中のインフラへ】 企業が成長する役に立ちたいです。ますますグローバル化が進む中、日系企業の海外進出はより増えると予想します。貴社は圧倒的顧客基盤に加え、外資金融のノウハウが入った独自の提案ができます。それを最大限活用することで今後のグロ...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

17年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・性格診断　【対策方法】参考書を2、3買って何回も解いた。
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内定

17年卒 一時面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い社員だった。2、3年目だと言っていた。　【会場到着から選考終了までの流れ】学生が5名ほどおり、同じ部屋で待たされた。 個別で呼ばれ面接。　【質問内容】全体的にオーソドックスな面接。志望動機、なぜ証券？、会社に入って何をしたいか、学生時代に頑張ったこと等。特に、会社に入って...
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内定

17年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【質問項目】三菱UFJモルガン･スタンレー証券に入社し、どのように社会に役に立ちたいと考えていますか。 あなたのこれまでの経験を踏まえ、社会人として働く上で大切だと思うことを具体的に教えてください。　【各質問項目で注意した点】簡潔に書くこと。これはどの企業のESにも当てはまるが、読む人が読みやすいように心がけた。
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内定

17年卒 二次面接 / 本選考

立教大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】部屋で待機し名前が呼ばれる　【質問内容】自己紹介 学生時代頑張ったこと 志望動機 証券に対するイメージ 逆質問 深堀りされることなく短時間で終わりました。 見ていたポイントは基本的な部分ではないかと思います（礼儀や...
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内定

17年卒 内定 / 本選考

立教大学 | 文系
【採用人数・倍率】500　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定

17年卒 若手社員懇談会 / 本選考

立教大学 | 文系
【内容】3年目未満の社員との相談会　【注意した点・感想】聞きたいことを質問しました。 後々わかったことは、ぽろっともらしたこともしっかり覚えられていたので 気を抜かずに評価されていると思って取り組むべきです。 そこまで年が離れていないためフランクに話せました。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

17年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じブース　【質問内容】学生時代についての質問が中心だった。 何をしたのか。なぜそれを始めたのか。それをして何を身につけたのか。学んだことをこれからどう活かせるのか。 ストレス耐についても質問があった。どういうときに...
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内定

17年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】二次面接と同様、物腰柔らかく優しそうな人だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に2人しか学生がおらず、筆記試験の後個別に呼ばれ面接。　【質問内容】普段、どういうときにイライラするか？それをどうやって克服するか。自分なりのストレス解消法は？ 会社に入ってやりたいことは...
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内定

17年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】会社のトップ？の人　【会場到着から選考終了までの流れ】三次面接後30分待たされ別室へ案内　【質問内容】特に面接官からの質問は無かった。他社の選考状況を聞かれ、証券会社の辛さについて説明され、「頑張れる？」と聞かれるだけ。やる気を見ていたのでなないかと思う。 今までの面接のフィ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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    三井住友銀行
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  • 金融
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    総合職
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    日本生命保険相互会社
    総合基幹職（オープン）

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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、三菱UFJモルガン・スタンレー証券の2017年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、三菱UFJモルガン・スタンレー証券の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。三菱UFJモルガン・スタンレー証券の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析や三菱UFJモルガン・スタンレー証券の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • オープン（全域型）
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  • 26年卒
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  • 25年卒
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  • 24年卒
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