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27年卒 オープン（全域型）
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27年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
公開日：2026/07/21
2026年3月16日
一次面接
2026年3月16日
会場 オンライン
試験時間 45分
社員の人数 1
学生の人数 2
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事女性

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会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

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質問内容

1. 自己紹介（1分程度）
簡単に自己紹介をしてください
2. 学生時代に力を入れたこと（学生時代に力を入れたこと）＋深掘り
学生時代に力を入れたことを教えてください
その中であなたが果たした役割は？
なぜその取り組みをしようと思ったのか？
どんな困難があり、どう乗り越えたか？

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雰囲気

柔らかい

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注意した点・感想

若手人事が面接官で、雰囲気は比較的穏やか
深掘りが多く、論理性・一貫性を重視
“Why金融→Why証券→Why当社”の流れは必須
学生時代に力を入れたことは必ず深掘られる
（例：背景→課題→行動→結果

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27年卒 二次面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
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27年卒 一次面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事部の方（リクルーター）　【会場到着から選考終了までの流れ】メール添付のURLから接続し面接開始　【質問内容】1分程度で自己紹介 学生時代に力を入れたこと インターンの感想 →学んだこと、印象に残った社員の方 志望理由 →why金融、why証券、why三菱UFJ...
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27年卒 エントリーシート / 本選考

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27年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】ウィンターインターン後、カジュアル面談という名でリクルーター面談が行われた。　【会場到着から選考終了までの流れ】メール添付のURLから入室し面談開始　【質問内容】1分程度で自己紹介 学生時代に力を入れたこと インターンの感想 →学んだこと、印象に残った社員の方 志望理由 →why金融、why証券、why三...
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27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い方　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから参加し、終了後退室　【質問内容】・自己紹介 ・ガクチカ（最初に簡潔に伝えた後、深堀される） ・なぜ金融業界 ・なぜ証券業界 ・なぜ当社を志望しているか ・志望動機 ・学業で力を入れたこと ・ゼミで現在行...
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27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：５２問（２５分）、非言語４０問（３５分）　【対策方法】他社の選考で何回も受験し、似たような形式に慣れておくことが肝要だと思う。
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27年卒 最終面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職者　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で大学名・氏名を伝え、会場まで案内される。その後、控室で待機し面接室へ案内。終了後はそのまま退室。　【質問内容】・自己紹介 ・ガクチカ ・志望動機 ・学業について ・過去の経験について（海外への経験があったため、どうしてその...
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27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】証券会社を受けるにあたって仕事量が多く、体と心の頑強さが大切であることは理解していたが、詳細な話を聞いてみてやはり自分にとっては向いていないのではないかと考えたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティ...
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27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【自己PRを教えてください（300字以内）】私の強みは、課題を構造的に捉え、本質的な要因を見極めた上で周囲を巻き込みながら改善を進める力である。所属する団体において、参加者の定着が課題となっていた際、まず現状把握を重視し、アンケートやヒアリングを通じて課題の可視化を行った。その結果、参加しづらさを感じている層が存在すること...
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27年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職者　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で大学名・氏名を伝え、会場まで案内される。その後、控室で待機し面接室へ案内。終了後はそのまま退室。　【質問内容】・自己紹介 ・ガクチカ（深掘り） ・なぜ金融業界を志望したか（他の業界についてはどのように認識しているか） ・なぜ...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、三菱UFJモルガン・スタンレー証券の2027年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、三菱UFJモルガン・スタンレー証券の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。三菱UFJモルガン・スタンレー証券の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析や三菱UFJモルガン・スタンレー証券の企業研究にも役立ちます。
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