職種別の選考対策
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21年卒 総合職
総合職
No.87714 インターン / インターンシップの体験談
21年卒 総合職
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 2月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 本社 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 1チーム6人 6チーム |
| 参加学生数 | 36人 |
| 参加学生の属性 | 国立大学 早慶上理 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
前半は、ベテランの社員が企業理念と金融の現状に対する提言を行なっていた。後半は、企業の理念を把握した上で、新規事業案の創作をゼロから行なった。金融よりの提言でなくとも良かったため、自由な発想が求められた。
ワークの具体的な手順
前半講義 後半ワークと発表
インターンの感想・注意した点
当たり前ではあるが、常に社員の方が後ろから見ているため、居眠りは厳禁。前半の講義があまりにも長いため、寝てしまう学生が何人かいたが、社員の顔が険しくなっていたのを覚えている。後半のワークは、既存のビジネスの延長でなく、目新しいものが好まれる。
インターン中の参加者や社員との関わり
社員の方が2、3人程度部屋の中にいるので、疑問点があればいつでも質問ができるような環境があった。しかし、座談会のような時間は用意されていなかったので、企業に対して分からない事や気になる事があれば、積極的に質問にいくと良い。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
クレバー
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
自由
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