職種別の選考対策
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25年卒 総合職（オープンコース）
総合職（オープンコース）
No.355593 インターン / インターンシップの体験談
25年卒 総合職（オープンコース）
総合職（オープンコース）
25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2023年8月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 人事部2人 最後の発表の時に現場社員の方二人 |
| 参加学生数 | 40人ほど |
| 参加学生の属性 | さまざまな属性（神奈川県民率が若干高い） |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
個人業務体験
行員の方による体験談、コンサルティング提案体験
→架空のお客様のデータから、提案できるものをワークの資料から話し合って選び、その過程を提案という形で発表する
地域戦略アイディアコンテスト
→ターゲットを決めて、神奈川県活性化のためのアイデアを発表する
ワークの具体的な手順
会社説明（行員の1日の流れなど含め）→行員の方の紹介→ワーク・発表→FB→座談会
インターンの感想・注意した点
グループの人数が多く、発言しようという意欲がなければ話し合いにおいていかれてしまうため、集中力を切らさずに最前線にいるように意識した。しかし、行員の方が常に入室しているわけではないため、発言するメンバーに偏りはあった。
インターン中の参加者や社員との関わり
人事部の方は最初の会社説明から、インターンの司会進行を進めてくださる。また各ブレイクアウトルームを覗いて苦戦しているとアドバイスをくれる形。最後のFBでは実際に個人業務をしている社員の方からFBをもらうことができる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
金融でお堅い
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
良い意味でフランク
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