職種別の選考対策
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26年卒 総合職(オープンコース)
総合職(オープンコース)
No.432102 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 総合職(オープンコース)
総合職(オープンコース)
26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 2024年9月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日間 |
| 参加社員数 | 全体で5,6人 |
| 参加学生数 | 40~50人 |
| 参加学生の属性 | MARCH |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
初めに横浜銀行に関して30分ほど説明があり、午前は地方創生ワークとして地域のイベントに対するサービスを考えた。午後は課題を抱える顧客へヒアリングを行い、課題解決に向けた対策を考え、顧客役の社員に発表をした。余った時間で社員との座談会を行った。
ワークの具体的な手順
説明会
↓
地方創生ワーク
↓
昼休憩
↓
課題解決ワーク
↓
座談会
↓
まとめ
インターンの感想・注意した点
特に社員にグループワークを見られているわけではなかったが、午前午後ともに成果物の発表をする場面があったため、時間内で良いものを完成させるために積極席にグループワークに参加した。午後の課題解決ワークではヒアリングの時間がかなり限られていたため、事前に役割を決めておくことで効率的にヒアリングを行った。
インターン中の参加者や社員との関わり
発表に対してのフィードバック、顧客役としてのヒアリング、座談会の主に3つの場面で社員と関わる機会があった。他の学生との関わりはほとんど同じグループの学生だけで、内容もグループワークに関することだけだったため、終始真面目な雰囲気だった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
お堅い
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
お堅い
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