職種別の選考対策
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19年卒 総合職 / エリア総合職(オープンコース)
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No.40230 インターン / インターンシップの体験談
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19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 12月中旬 |
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実施場所 | 千葉市内の建物 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 3日 |
参加社員数 | 5〜6人 |
参加学生数 | 50人近く |
参加学生の属性 | マーチレベルの文系の学生 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
3日間通して1つの課題を考えるわけではなく、全体を通して銀行業務とちばぎんについて知ってもらうことがメイン。そのため融資の営業における注意点やちばぎんに関する説明などがあり、大学の講義のようなイメージ。
ワークの具体的な手順
課題を与えられ、ワークの用紙が配られる。場合によっては時間を設けて話し合い、グループのうちの一人が軽く発表する。
インターンの感想・注意した点
とりあえず意見を出すことを頑張った。ただ、概要にも書いたようにあまり人事の方が見ている場ではなかったので、あまり肩肘張らずにグループの人と仲良くワークをできるように心がけていた。仕事内容やちばぎんいついてより詳しく知ることができ、本選考の志望動機を考えるのに役に立った。
インターン中の参加者や社員との関わり
人事の方はあまり前に出てこない。だが社員さんとは話す機会が少しあり、インターン中に座談会を設けていただいて質問なども行うことができる。だがインターンの後の懇親会などもなく、他社に比べると接点はそこまで多くない印象である。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
固い銀行
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
思った以上に固かった。
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