職種別の選考対策

年次：

エントリーシート（ES）のエントリーシート

この職種の体験談を投稿する

選考ステップ

合格の秘訣

志望動機 ES・体験談

22年卒

エントリーシート（ES）

本選考

慶應義塾大学 | 文系

エントリーシート（ES）

最終選考結果	3次選考通過

企業選びのポイントについて教えてください。（40）

お客様と深い信頼関係を築き、人や企業の夢や挑戦に貢献することができる企業。（37）

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

学生時代最も大変だったこと、またそれをどのように乗り越えたか（300）

長期インターンの訪問販売でチーム全体の成約数増加に寄与した。当初、私のチームではメンバー間で成約数に大きな開きがあった。私はメンバーへのヒアリングを通して、（1）練習の形骸化、（2）チームの連携不足が課題であると判断し、二点行動した。一点目は練習を細分化して講座形式にした。力量や意欲のあるメン...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

当行を志望する理由は、また当行でどのように活躍したいか（300）

人や企業の夢や挑戦をサポートすることで、千葉県ひいては日本全体のプレゼンス向上に貢献したい。私は塾講師の経験から志望校合格という目標に向けて生徒と二人三脚で取り組む過程にやりがいを感じた。よって、顧客のパートナーとして入口から出口まで一気通貫して支援できる銀行に魅力を感じた。その中でも、強固な...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

希望業務（100）

まず、法人の渉外業務に携わり、顧客のパートナーとしての役割を務めたい。そして、それらの知見や経験を活かして、将来的には本部の法人営業部でプロジェクトファイナンスといった複雑なスキームに挑戦したい。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

この投稿は18人が参考になったと言っています。

この体験談は参考になりましたか？

はいいいえ

投稿ありがとうございました。

基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考

エントリーシート（ES）

選考合格の秘訣を見る

ワンキャリアへの新規登録／ログインが必要です。

ES・体験談の一覧はこちら

他の先輩のES・体験談

内定

大学非公開 | 文系

【あなたが学生時代に最も大変だったことは何ですか。また、それをどのように乗り越えましたか（300字）】◯◯部の◯としてコロナ禍に、オンライン練習の運営に取り組み、◯◯に向けた環境作りを行った事です。部員◯ 名の家庭環境をヒアリングし、場所を取らず音を立てない練習や、画面共有機能を用いた練習を行いました。また、意見交換ができ...

65人の方が「参考になった」と言っています。

【試験科目】非言語言語性格検査　【各科目の問題数と制限時間】本命企業のものを使いまわした。　【対策方法】本命企業で通過するため、青本を5周し、高得点を目指した。千葉銀行はそこで出た結果を使いまわした。　【参考にした書籍・WEBサイト】青本

1人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】かなり偉い方でした。人事の方だと思います。　【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーターの方と軽くお話→面接　【質問内容】・自己紹介、自己PR→深掘りがいくつか（興味本位で聞く感じだったので、厳しい深掘りではなかったです。でも時間は長めでした）・学生時代に力を入れたこと（...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】リクルーターの方でした（人事ではない）　【会場到着から選考終了までの流れ】システム接続→面接　【質問内容】・自己紹介、自己PR→深掘りがいくつか（興味本位で聞く感じだったので、厳しい深掘りではなかったです）・志望動機（メガバンク・他社との比較も聞かれました）・逆質問（半...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】はっきりとは覚えていませんが、いつも通りのSPIでした。　【対策方法】他社の結果を使いまわしました。

【承諾/辞退理由の詳細】同業他社から内定を頂いたため　【採用人数・倍率】分かりません　【内定者の採用大学・学歴】分かりません　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分かりません

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い法人渉外の方でした　【会場到着から選考終了までの流れ】システム接続→面接　【質問内容】・自己紹介、自己PR→深掘り・学生時代に力を入れたこと（深掘りがいくつかありました。言葉に詰まるほどではありませんでした。興味本位だったと思います）・志望動機（さらっと聞かれ...

【内容】若手行員2名の方とお話する。　【注意した点・感想】ブレイクアウトルームで、学生15名程・行員1名のルームが作られる。初めの10分は行員の自己紹介や現在の働き方について説明がされ、あとの20分は学生側からの逆質問だった。話を聞く姿勢をしっかり見せるようにした。

1人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手行員　【会場到着から選考終了までの流れ】前日にメールで送られてきたzoomのURLに15分前にアクセスし待機　【質問内容】雑談形式で、ほとんど逆質問だった。・学生時代に力を入れたこと・アルバイトについて・家族について（兄弟はいるか、両親の勤め先はどこか）・志...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入行15〜20年目のベテラン行員　【会場到着から選考終了までの流れ】前日にメール案内がくるzoomのURLに、15分前に接続し待機　【質問内容】・志望度・逆質問私の場合、雑談形式でほとんどが逆質問だった。相手がベテラン行員ということもあったので、働き方について様々な...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

その他企業の選考対策

金融
三菱UFJニコス
総合職（全国型）
金融
りそなグループ（りそな銀行、埼玉りそな銀行、りそなアセットマネジメント）
ソリューションコース
金融
ソニー損害保険
エリア限定型損害サービス専任社員（SC社員）
金融
住信SBIネット銀行
総合職
金融
クレディセゾン
ゼネラル職
金融
池田泉州銀行
総合職

もっとワンキャリアを使いこなそう

ワンキャリアでは、千葉銀行の2022年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、千葉銀行のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。千葉銀行のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、金融業界の分析や千葉銀行の企業研究をする際に役立ちます。