職種別の選考対策
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24年卒 エリア総合職(オープン)※総合職 / エリア総合職(オープンコース)へ統合
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No.261673 インターン / インターンシップの体験談
24年卒 エリア総合職(オープン)※総合職 / エリア総合職(オープンコース)へ統合
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24年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2022年8月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 講義形式 |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 6〜7人、各部門の人がローテーションで講義を行う |
| 参加学生数 | 約70名 |
| 参加学生の属性 | 大学などは分からなかったが千葉出身の人が多かった |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
基本的には講義形式で様々な部署の事業内容や説明などを聞き、間に軽い個人ワークやグループディスカッションなどがある。最終日の午後は座談会と模擬面接があり、模擬面接では軽くであるが個人ごとにフィードバックをくれた。
ワークの具体的な手順
講義で学んだことを元に個人ワークやグループワークを行った。グループワークは5〜6人程度で簡単な解決案などを話し合う。内容はそこまで難しくなく、発表も代表者が口頭で1分程度にまとめて行う簡易なものであった。
インターンの感想・注意した点
講義形式なので集中力が途切れない様に注意した。また、拘束時間が長くアウトプットする機会も少ないので、金融業界や地銀に興味がない人はかなり退屈しそうなプログラムであった。最終日の模擬面接ではインターンを通して印象に残ったことや志望部署などが聞かれるので、講義内容はある程度メモをしておいた方が良い。
インターン中の参加者や社員との関わり
軽いグループワークで他の参加者と関わることが可能だが、時間が短いのに加え建設的な議論するタイプのグループワークでないので仲良くなることはほぼ無い。座談会及び模擬面接で社員と直接話せる機会はあるが、人数が多いので顔を覚えてもらえることは無さそうである。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
真面目、固い
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
真面目、銀行員のイメージそのものだった。
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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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