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年次：

金融 千葉銀行
25年卒 総合職 / エリア総合職（オープンコース）
総合職 / エリア総合職（オープンコース）
No.375255 本選考 / リクルーター面談の体験談

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25年卒
リクルーター面談
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本選考
大学非公開 | 文系
2月下旬
リクルーター面談
2月下旬
会場 企業オフィス（東京）
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 その場で

経緯

リクルーターを名乗る方から再度面談しないかとの電話をいただいた。

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会場到着から選考終了までの流れ

本店に着くと待合室に案内される。その後、リクルーターの方が迎えに来てくださり、面談開始。

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質問内容

全て逆質問
入行のきっかけ
金融・銀行を受けた理由
仕事のやりがい

初めにリクルーターの方から自己紹介をしてくださるため、自分で用意してきた質問以外に、会話を通して気になったことに対する質問もした。

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雰囲気

和やか

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注意した点・感想

逆質問の時間とは言えど、最低限のマナーや礼儀、言葉使いには気をつけようと心がけた。
これから選考を受ける上で、面接材料になる要素をできるだけ多く引き出せるように、会話の主導権を常に握れるように気をつけた。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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リクルーター面談
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内定

25年卒 内定 / 本選考

明治大学 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】3年目まで給与が変わらないことを小耳に挟み、業界的伸び代も薄いことから辞退。　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】早稲田大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会ラクロス
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内定

25年卒 リクルーター面談 / 本選考

明治大学 | 文理非公開
【経緯】1回目のリクルーターが面談終了後、2日後くらいに2回目の案内が来る。　【会場到着から選考終了までの流れ】1回目とは違うリクルーターの方。人事部。　【質問内容】千葉銀行についての事業内容や他社との違い、千葉銀行の強みといったものを教えてもらった。質問は基本なく、こっち側からの逆質問で30分を終えた。1回目の方とは少し...
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25年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】インターン参加後に若手の行員と面談し、会社理解を深める機会が設けられる。　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待機→社員の方が案内してくれる。　【質問内容】面談時間は30分ほどで、逆質問がメインとなります。 他社と比較して千葉銀行の強みは何であるか？ なぜメガバンクではなく地方銀行に就職したのか？ 業務...
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25年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】一度目の面談が終了後、「もう少し年次の高い人と面談しませんか？」と電話がくる。　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビー待機→社員の方が迎えに来てくれる　【質問内容】この面談でも逆質問がメインとなった。今回は学生時代に力を入れたことややってみたい業務など聞かれなかった。 質問の内容としては、社員の方のキャリアパス...
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25年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】電話がかかってくる。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→待機室→面談　【質問内容】逆質問のみ。なぜ、金融業界を選んだのか。なぜ、銀行を選んだのか。なぜ、千葉銀行を選んだのか。なぜ、今いる部署を希望したのか。新卒の頃に心がけていたこと。1日のスケジュール。転勤について。今後のキャリアプランについて。　【雰囲...
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25年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】1回目の面談で予約　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→待機室→面談　【質問内容】逆質問のみ。やりがいについて。法人営業と個人営業の違いについて。メガバンクと千葉銀行の違いについて。銀行と証券について。総合職とエリア総合職について。転勤について。営業に向いている人はどんな人か。地方銀行の中でも千葉を選んだ理...
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25年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【保有資格】自動車免許　【所属ゼミ】所属無し　【志望業務】リテール営業・法人営業
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25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの人事の方 普段は中途の採用を行っているらしい。　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビー待機→若手の社員の方が迎えに来てくれる→待合室で待機→面接室へ案内される　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと（深堀：一番大変だったことは？どうやって乗り越えた？...
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25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望であった。　【内定後の課題の有無】証券外務員の資格　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】6月頃に内定者懇親会がある。　【採用人数・倍率】約200人　【内定者の採用大学・学歴】早慶、マーチ、関関同立　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定

25年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【志望業務】私は法人渉外を希望します。アルバイトで個人経営の飲食店に勤めていた経験から、中小企業の経営者の方は熱い思いをもって会社運営をしていることを感じました。そこで、貴行であればグループ16社を活かした幅広いソリューションを提案できたり、DX化や相続に関することなど、時代に合った提案をすることができるので、お客さまに対...
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    総合職
  • 金融
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    エリア総合職 ※現在募集なし
  • 金融
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    総合職
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、千葉銀行の2025年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、千葉銀行の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。千葉銀行の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析や千葉銀行の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 総合職 / エリア総合職（オープンコース）
    • 総合職 / エリア総合職（デジタルコース）
    • 総合職 / エリア総合職（マーケットコース）
    • 総合職 / エリア総合職（エンジニアコース）
    • エリア総合職（オープン）※総合職 / エリア総合職（オープンコース）へ統合
  • 26年卒
    • 総合職 / エリア総合職（オープンコース）
    • 総合職 / エリア総合職（デジタルコース）
    • 総合職 / エリア総合職（マーケットコース）
    • 総合職 / エリア総合職（エンジニアコース）
    • エリア総合職（オープン）※総合職 / エリア総合職（オープンコース）へ統合
  • 25年卒
    • 総合職 / エリア総合職（オープンコース）
    • 総合職 / エリア総合職（デジタルコース）
    • 総合職 / エリア総合職（マーケットコース）
    • 総合職 / エリア総合職（エンジニアコース）
    • エリア総合職（オープン）※総合職 / エリア総合職（オープンコース）へ統合
  • 24年卒
    • 総合職 / エリア総合職（オープンコース）
    • 総合職 / エリア総合職（デジタルコース）
    • 総合職 / エリア総合職（マーケットコース）
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  • 23年卒
    • 総合職 / エリア総合職（オープンコース）
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    • 総合職 / エリア総合職（エンジニアコース）
    • エリア総合職（オープン）※総合職 / エリア総合職（オープンコース）へ統合
  • 22年卒
    • 総合職 / エリア総合職（オープンコース）
    • 総合職 / エリア総合職（デジタルコース）
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    • 総合職 / エリア総合職（エンジニアコース）
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  • 21年卒
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  • 20年卒
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  • 17年卒
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  • 16年卒
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  • 15年卒
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  • 14年卒
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