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職種別の選考対策
年次：

金融 千葉銀行
27年卒 総合職 / エリア総合職（エンジニアコース）
総合職 / エリア総合職（エンジニアコース）
No.509420 本選考 / 5DAYSインターンシップの体験談

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27年卒
5DAYSインターンシップ
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
2025年6月
5DAYSインターンシップ
2025年6月
会場 企業オフィス（その他エリア）
試験時間 五日間
社員の人数 5人
学生の人数 100人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

インターンシップ会場に行き、五日間ワークを行った。

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ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

千葉銀行の個人営業、法人営業、資産継承などその他の部署の理解を深めるためのワークに取り組みました。現場で御活躍されている社員の方々と一緒にワークに取り組む機会もありより実践に即しながら学ぶことができました。

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ワークの具体的な手順

5-6人のグループでワークに取り組みました。みんなで意見を出し合いながら実践に即し、千葉銀行に対する業務理解を深めていきました。

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雰囲気

学生の数に対して社員の人数が少なかったため評価されている感じではなかった。そのため、グループ内で協力しながら仲良くワークを進めることができた。

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注意した点・感想

評価はされていなそうだったが、積極的な発言と発言していない人には意識的に話を振るようにした。グループのムードメイカーとなるよう、元気ではきはきと休憩時間なども積極的にコミュニケーションを取ることを意識した。

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懇親会の有無と選考への影響

懇親会などはなかったが早期選考に呼ばれた。

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ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
2025年6月
5DAYSインターンシップ
2025年11月上旬
WEBテスト
2025年11月下旬
リクルーター面談
2025年12月上旬
一次面接
2025年12月上旬
二次面接（最終選考）
内定
その他企業の選考対策
  • 金融
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    オープンコース
  • 金融
    日本郵政グループ
    総合職（日本郵政・ゆうちょ銀行・かんぽ生命）※現在募集なし
  • 金融
    クレディセゾン
    ゼネラル職
  • 金融
    マネックス証券
    ビジネスコース
  • 金融
    住信SBIネット銀行
    総合職
  • 金融
    AIGグループ
    損害サービス部門（保険金支払い担当）

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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、千葉銀行の2027年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、千葉銀行の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。千葉銀行の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析や千葉銀行の企業研究にも役立ちます。
  • 28年卒
    • 総合職 / エリア総合職（オープンコース）
    • 総合職 / エリア総合職（デジタルコース）
    • 総合職 / エリア総合職（マーケットコース）
    • 総合職 / エリア総合職（エンジニアコース）
    • エリア総合職（オープン）※総合職 / エリア総合職（オープンコース）へ統合
  • 27年卒
    • 総合職 / エリア総合職（オープンコース）
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  • 26年卒
    • 総合職 / エリア総合職（オープンコース）
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  • 25年卒
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  • 24年卒
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  • 23年卒
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  • 22年卒
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  • 21年卒
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  • 20年卒
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  • 19年卒
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  • 18年卒
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