職種別の選考対策
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28年卒 総合職 / エリア総合職(オープンコース)
総合職 / エリア総合職(オープンコース)
No.535416 インターン / インターンシップの体験談
28年卒 総合職 / エリア総合職(オープンコース)
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28年卒
インターンシップ
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インターンシップ
筑波大学 | 文理非公開
公開日:2026/08/06
インターンシップ
| 実施日程 | 7月下旬から8月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 千葉銀行本店 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 登壇する社員はワークごとに入れ替わり、合計で20人ほど |
| 参加学生数 | 100人ほど |
| 参加学生の属性 | マーチ以上の大学生 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
5日間でちばぎんグループの主要な会社、部の説明と軽いワークを行った。座学もかなり多く金融知識を初めて学ぶ人でも取り組みやすい内容であったと思います。ワークを行った後、班ごとに発表の時間が設けられていました。
ワークの具体的な手順
個人ワーク→グループワーク→発表の繰り返し。
インターンの感想・注意した点
軽いワーク中心であったため、あまり新たに何かを得ることができたという感覚は他のインターンより少ないのかもしれません。しかし、座学の時間が多かったため、事業や企業分析をするという点では良かったのではないかと思います。
インターン中の参加者や社員との関わり
あまり多くはなかったと思いますが、内定者の方と一緒にワークをする時間がありました。そこで感じたのは内定者の使い方が勿体無いということです。内定者になぜ千葉銀行を選んだのかということなど聞きたかったものの、実際はワークを一緒に行うだけで、ただ就活生が一人増えたのと何ら変わりありませんでした。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
お堅い
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
穏やか
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