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最終選考結果 1次選考通過

あなたがソニー銀行を志望する理由を教えてください。

幅広いお客様の人々の生活を支える仕事がしたいと考えた。私はアルバイトの新人教育の経験から人に寄り添いながら成長をサポートすることにやりがいを感じ、金融サービスによって便利で豊かな生活を送れるサポートをしたいと考えた。また、◯◯の経験から地方を含めた幅広いお客さまにアプローチをしたいと考え、IT...

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これまでの経験の中で、チャレンジ精神やチームワークを発揮できたエピソードがあれば教えてください。400

チームワークを発揮できたエピソードは◯◯の時間帯責任者として居心地の良い空間を提供したいという想いから◯◯名のスタッフと顧客満足度向上に取り組んだ経験である。私の店舗では顧客満足度の数値が全国平均より低く、原因としてスタッフの育成不足とそれに伴う効率性重視の体制が挙げられた。そこで、私は店舗運...

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あなたがソニー銀行に入社した後、チャレンジしてみたいことは何ですか。理由もあわせて教えてください。400

日本全国のお客様の利便性を向上させるサービスの充実させるための企画に携わりたいと考えている。特にソニーグループや他社と提携することで可能となる幅広い商品の企画に興味がある。なぜなら、私が貴行を志望する理由の一つとしてネット銀行という店舗を持たない貴行において地方の方にも等しく金融サービスを届け...

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内定

26年卒 個人面接 / 本選考

。 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中間社員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】webで開催、解散　【質問内容】他社選考状況について、なぜソニー銀行で働きたいのか、どのような仕事がしたいのか、長所と短所、ソニー銀行の魅力、ソニー銀行の弱点、逆質問。 大体上記のような質問内容だった。一次面接はパーソナルな質問...
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26年卒 最終面接 / 本選考

。 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性社員2名年次や役職は不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで開催、解散　【質問内容】他社の選考状況、志望動機、やりたい仕事について、複数内定取得した場合どのような軸で就職先を決めるのか。 上記の質問を通して志望度を見られていたと感じる。自信を持って第一志望であ...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

。 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】入社後しばらくはわからないことが多く確認や質問の機会が多くなることが予想されるが、そのような場合に質問しにくいような方々の中では自身の力が発揮できないと考えたため、社員の方々に対して親切で話しやすい印象を受けたソニー銀行にした。　【内定後の課題の有無】今の所特に説明はなし　【内定後の拘束】内定者で定...
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

。 | 文系
【あなたがソニー銀行を志望する理由を教えてください。】バブル景気崩壊以降のいわゆる「失われた30年」の中で育ってきた世代だからこそ将来の日本に経済的に明るい未来をもたらしたいと考えているため金融業界を志望しています。様々な場面でデジタルシフトが加速するなかで、貴行はソニーグループの世界有数の技術力を背景とした優位性を持って...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 WEBテスト / 本選考

。 | 文系
【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語32問 非言語29問　【対策方法】解答集やウェブテスト過去問の対策により勉強をしていた。問題に対する回答パターンを覚えるようにした。
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26年卒 一次面接 / 本選考

。 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若めの女性社員が2人　【会場到着から選考終了までの流れ】webで集合、解散　【質問内容】学生時代に力を入れたこと、チームで行動する際に意識すること、チームワークを発揮した経験、家族構成、など提出したエントリーシートの内容に沿った質問がメインであった。中でもチームワークや協働のエ...
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内定

26年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

。 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】webで集まり解散　【GDのテーマ・お題】未来の社会に豊かさを提供するにはどの業界何変わる必要があるのか　【GDの手順】社会の豊かさの定義を確認し、その豊かさを創造するためにどのような業界変わることで影響を及ぼすかという話を進めた。　【プレゼン時間の有無】代表者が3分程度で発表　【雰囲気】...
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26年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】接続して開始　【GDのテーマ・お題】企業秘密のため割愛　【GDの手順】話し合って結論を導く。グループディスカッションの中で、役割を決めたり、建設的な議論をしたりすることが求められた。　【プレゼン時間の有無】最後に発表がある　【雰囲気】穏やか　【注意した点・感想】基本的には、自分は役割のなか...
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職者　【会場到着から選考終了までの流れ】入って開始　【質問内容】自己紹介 就活の軸 →深掘り（なぜ金融、なぜ銀行、なぜネット銀行） ネット銀行に興味を持ったきっかけは？ 学生時代に頑張ったこと →ステークホルダーは誰か、何が大変であったか、そのときにどう思ったのか ...
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26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたがソニー銀行を志望する理由を教えてください。】私が貴社を志望する理由は、私の目標を実現できる環境があると考えたためです。私の目標は、「人々が安心して幸せに暮らせる未来に貢献すること」です。私は、サークル活動やアルバイトを通じて、「自分の行動が他人の喜びにつながること」に価値を見出すようになりました。そのため、多くの...
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    損害サービス部門（保険金支払い担当）
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  • 金融
    ジェーシービー（JCB）
    総合職群
  • 金融
    東京海上日動あんしん生命保険
    エリア総合職 ※現在募集なし
  • 金融
    ソニー損害保険
    エリア限定型損害サービス専任社員（SC社員）
  • 金融
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    総合職（オープンコース）

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ワンキャリアでは、ソニー銀行の2026年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、ソニー銀行のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。ソニー銀行のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、金融業界の分析やソニー銀行の企業研究をする際に役立ちます。
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