職種別の選考対策
年次：
20年卒 銀行業務全般コース
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No.48019 本選考 / リクルーター面談の体験談
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20年卒
リクルーター面談
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本選考
大学非公開 | 文系
2019年4月中旬
リクルーター面談
2019年4月中旬
| 会場 | 大阪銀行協会 |
|---|---|
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 1人 |
| 結果通知時期 | 当日中 |
| 結果通知方法 | その場で内々定通知。5月のフォロー面談の予約をその場で行った。フォロー面談では、採用した理由の説明と内々定を承諾するかどうかの確認が行われる |
経緯
人事部の管理職との人事面談後、別室に案内され人事部の最高責任者と「人事面談」
会場到着から選考終了までの流れ
別室に案内され、改めて人事面談が行われた。最初に軽い自己紹介を行った。前回の管理職との人事面談のような面接が始まった。逆質問を3回した。そして、最後にその場で内々定を頂いた。まさかの出来事だった。
質問内容
地銀の魅力は何か。弊行の魅力は何か。
なぜ地銀なのか。他行の印象について。
インターンシップについてどう思うか。
第一志望であるかどうか
逆質問した質問
弊行の戦略
広島の可能性
銀行員として必要な資質
雰囲気
今までの面談の中で一番和やかな雰囲気であった。
注意した点・感想
アピールに注力することよりも短時間で自分のことを気に入ってもらえるように行動や言動に注意した。あくまでも面談なので相手の表情や反応を見て臨機応変に対応するのが必要だと感じた。相手が興味を持っていないと感じたなら、自分から話題を変えるべきだ。
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