職種別の選考対策
年次：
27年卒 総合職
総合職
No.484478 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 総合職
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27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 11月 |
|---|---|
| 実施場所 | 本社 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 6人 |
| 参加学生数 | 40人 |
| 参加学生の属性 | 不明 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
「地域企業への経営支援プランを提案する」課題に取り組んだ。ゼミ合宿で地域の商店街再生を扱った経験を活かして、銀行として提供可能な資金面・アドバイス面をまとめた。金融業界で重要なのは信用創造と課題解決力であり、東日本銀行の地域貢献型の金融サービスを通じて、実践に近い提案ができた。
ワークの具体的な手順
グループワーク
インターンの感想・注意した点
提案時には資金援助だけを訴えるのではなく、コンサル機能をどう付与するかを重視した。ゼミ合宿で資金提案だけでは持続性に欠けると指摘された経験がある。地域金融業界では支援の質・継続性が重要で、東日本銀行が掲げる信頼と継続パートナーとしての立ち位置を意識して発言と計画を構築した。
インターン中の参加者や社員との関わり
社員の方とは地域企業支援の現場経験について具体的に伺った。大学で地元商工会との共同企画をした経験があり、実務視点から質問を重ねた。金融業界、とりわけ地域銀行では現場の声を重視する風土が強く、東日本銀行の「フェイス・トゥ・フェイス対応」の理念を、社員との対話から実感できた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
堅い
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
真面目
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