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No.29746 本選考 / エントリーシートの体験談

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19年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文系
エントリーシート
提出期日 2017年3月中旬
提出方法 マイページ上で
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 電話で

志望動機(500)

私は金融業界に興味をもっており、貴社を志望しています。お金の問題は一生に関わる問題です。大切なお金の相談をするには、信頼できる人間が必要です。私は、これまでオーケストラの一員として活動する中で、常に「信頼」に価値を置いてきました。自分の音を出すのに勇気が必要ですが、隣に信頼するメンバーがいれば...

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学生生活で力を入れたこと(タイトル・20 本文・500)

「楽器を弾くことが楽しい!を伝えたい」
オーケストラのサークルに所属し、副リーダーとして一年生指導に全力を注ぎました。楽器は習得までに時間がかかる上に、学年関係なく高いレベルが要求されるため、例年一年生は2~3割が辞めていく状態でした。私自身、一年生の頃は曲が弾けず退屈な基礎練習ばかりで練習...

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誰にも負けないこと(300)

切り替えの速さは誰にも負けません。演奏会の直前に舞台設営の責任者が退部してしまい、私を含めたメンバーは大きなショックを受けました。私は混乱を避けるため、すぐに責任者に名乗り出ました。従来の設営方法を参考にしつつも、メンバーに配布するマニュアルを改善し、煩雑であった内部資料をシンプルにまとめ直す...

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克服したいこと(300)

自分の決めたルールや目標を諦めてしまうことです。例えば、参考書を購入して「一日◯◯ページ分の問題を解く」というように決めても、数日後には、それよりも優先すべき課題が見つかったり、数値目標の達成が無意味に感じたりして当初の計画通りには進むことはほとんどありません。そこで、本質的に必要であるか熟考...

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将来にわたっての目標や夢(300)

信頼関係を大切にする働き方を通して、生まれ育った土地への恩返しをすることが将来にわたっての目標です。私は、「信頼」という価値を重視しており、信頼を得るためには、知識、経験、人間性の3つが必要だと思います。知識や経験は、時代が大きく変わっても常に核となるものを得たいと考えています。人間性とは、「...

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就職先選択における基準3つ

・生まれ育った地元への恩返しができる
・信頼できる社員がいる
・「人と人」の付き合いをする仕事ができる

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各質問項目で注意した点

特にない。
面接や選考でもESはあまり参考にされなかった。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
エントリーシート
2017年3月中旬
グループディスカッション(GD)
2017年4月上旬
一次面接(個人)
2018年4月中旬
最終面接
内定
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内定

19年卒 内定 / 本選考

東洋大学 | 文系
【内定後の課題の有無】入社日までに証券外務員一種の取得を課される。 【内定後の拘束】特になし。 【内定後の研修など】特になし。 【採用人数・倍率】170人前後 【内定者の採用大学・学歴】様々で一概に言えない。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】様々で一概に言えない。
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内定

19年卒 エントリーシート / 本選考

東洋大学 | 文系
【志望動機】私が貴社を志望する理由は、主に2つあります。 1つ目は貴社の充実した教育体制です。私は経済的側面から発展途上国の発展に寄与したいという夢があります。それを実現するために、金融のプロフェッショナルになりたいと思っています。しかし証券会社で働く方々から、日々の業務で忙しく思うように勉強ができないというお話を聞きまし...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

19年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

東洋大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】集合場所では、6人グループの席が4つあり、時間になると別会場に移動し、同室内に2グループ:社員2人という状況で、軽くアイスブレイクをし、同じ課題が課され、それぞれのグループで話し合う。最後にそれぞれのグループの代表者1人が結論を発表し、フィードバックをいただく。 【GDのテーマ・お題】社会...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

19年卒 最終面接 / 本選考

東洋大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接同様、待合場所で待ち、時間になったら個室に呼ばれる。 【質問内容】東海東京証券では最終面接に5分間の自己PRがある。これは事前の面接を通過した際に電話で事前連絡されるため、次が最終面接であると分かるとともに、充分な準備をすることが...
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内定

19年卒 一次面接 / 本選考

東洋大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になる前に待合場所に行き、時間になったら個室に呼ばれる。軽く自己紹介し、30分質疑応答の時間が設けられる。 【質問内容】通雨情の面接のように、まず自己紹介し、志望動機、学生時代に力を入れたこと等ESに沿った質問内容が続く。また、厳し...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒 内定 / 本選考

北海道大学 | 文系
【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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19年卒 エントリーシート / 本選考

北海道大学 | 文系
【就職先選択における基準3つ】・お世話になった日本社会に恩返しできる ・自己成長ができる/市場価値を高めれる(自分のスキルや能力) ・様々な業界・人とかかわれる 【学生生活で力を入れたこと(タイトル・20 本文・500)】◯◯でのボランティア 昨年度4カ月間、◯◯で英語教師として毎日フリースクールで現地の子供達の英語...
11人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

北海道大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】別室に待機して、時間になり次第会場に移動してGDをおこなった。6人の2グループに分かれた。GD(45分ぐらい)をして課題に対して発表した。その後GD終了後に解散。 【GDのテーマ・お題】理想の後輩 【GDの手順】1人一枚メモ用紙を配られた。約45分時間が与えられて、各グループで話し合当てそ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒 最終面接 / 本選考

北海道大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】管理職 【会場到着から選考終了までの流れ】受付でまち、事前告知の5分のプレゼンテーション(形式自由)を行い、その後はプレゼンテーションへの質問と普通の面接。 【質問内容】最初に事前で告知されたプレゼンテーション(形式自由)を行い、これの質問となぜ証券で東海東京フィナンシャルグル...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

19年卒 一次面接 / 本選考

北海道大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事。爽やかでまじめな人だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付でまって、面接官に呼ばれて面接室に入る。 【質問内容】志望動機や学生時代頑張ったこと、なぜ東海東京フィナンシャルグループなのかと、どこの業界や企業を志望しているのか基本的なことを聞かれた。その後に逆質...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、東海東京フィナンシャル・ホールディングスの2019年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート(ES)の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、東海東京フィナンシャル・ホールディングスのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。東海東京フィナンシャル・ホールディングスのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、金融業界の分析や東海東京フィナンシャル・ホールディングスの企業研究をする際に役立ちます。
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