職種別の選考対策
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25年卒 総合職
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No.366055 インターン / インターンシップの体験談
25年卒 総合職
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25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 8月19、20日 |
|---|---|
| 実施場所 | 本社 |
| インターンの形式 | 実務体験形式 |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 1チーム6人程度、チーム数6 |
| 参加学生数 | 30人程度 |
| 参加学生の属性 | 北海道大学、小樽商科大学が多い |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
架空の社長に対しての提案。後継者問題があり、ビジネスマッチングをするのか、こどもを後継者にするのか、まだ続けて会社を大きくするのか、などへの提案をする。実際に取引を想定して提案を行なうことで学んでいった。
ワークの具体的な手順
1日目は社長の方の情報集め。2日目は情報を元にどういった戦略でいくかを議論し、解決策を提案していき、最後に発表する。
インターンの感想・注意した点
会社のこと、どんな業務をしているのか業務のこと、北洋銀行の社風など、多くを学べたと感じる。また、インターンに参加していく中でグループワークでの発言力、発言の中身、人前での発表するプレゼン力など、学べることが多買った。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターンで会った学生とは、違う他社でのインターンでも会って話したり、インスタを交換して情報を共有したり、とより仲間が増えていった。社員に関しても、インターンを通じて早期選考までには認知していただけるようになった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
銀行員として硬いイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
本当にフレンドリー
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