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26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 ６月下旬
実施場所 名古屋
インターンの形式 新規事業立案型グループワーク
インターン期間 ２日間
参加社員数 全体で３名ほど
参加学生数 一チーム５～６名
参加学生の属性 地元の学生がほとんど

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

岐阜県海津市の関係人口増加のための施策を提案するワーク。関係人口とは、その地域に住む定住人口と観光目的の交流人口の間の概念らしい。グループごとに課題が割り当てられており、全体では３パターンある。自分は岐阜だったが、愛知と三重のグループもあった。

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ワークの具体的な手順

１日目にオンラインで説明を受け個人ワークを行う。２日目は対面でグループワークを行った後に全体で発表する。

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インターンの感想・注意した点

ワークの内容は自由度が高く、地方創生や地域活性化に対して興味を持っていたため面白かった。論理的な理論構築よりも自由で新しい発想をした班の方がFBで良い評価をもらっていたため、アイデアベースで考えていいと思う。

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インターン中の参加者や社員との関わり

参加者とはグループワークを通して関わる。他のグループの参加者とは関わる機会がなかった。社員の方はグループワーク中に会場を回っており自由に質問できる。また、発表後にワーク２関してFBを受けることができる。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

踊るCMのイメージ

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

地方創生に取り組んでいる

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】愛知県安城市の人口増加政策を考えるワークで、チームごとに違う市町村を割り振られていた（全部で3市町村）。 単に住民を増やすのではなく、関係人口の概念について説明され、関係人口を増やすためのアイデアを発表した。　【ワークの具体的な手順】1日目…オンラインで個人ワーク 2日...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】融資業務、法人ソリューション業務、資産運用相談業務、スタートアップ企業の事業内容と銀行としてのサポートを考えるワークなど。4.5人のチームに分かれ、発表まで行う。また、社員の方との座談会も含まれていた。　【ワークの具体的な手順】グループ分け→意見交換・プレゼン資料作成→発表...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、大垣共立銀行の2026年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また大垣共立銀行のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、大垣共立銀行のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、金融業界の分析や大垣共立銀行の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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