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26年卒 総合職（オープンコース）
総合職（オープンコース）
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26年卒
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
実施日程 8月下旬
実施場所 ハーモニープラザ
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 5日間
参加社員数 人事部の方が4人ほど
参加学生数 60人程度
参加学生の属性 地元の学生が多かった

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

融資業務、法人ソリューション業務、資産運用相談業務、スタートアップ企業の事業内容と銀行としてのサポートを考えるワークなど。4.5人のチームに分かれ、発表まで行う。また、社員の方との座談会も含まれていた。

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ワークの具体的な手順

グループ分け→意見交換・プレゼン資料作成→発表→フィードバック

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インターンの感想・注意した点

毎回グループが変わるため、初めましてからスタートするのが大変だった。また、全体的にグループワークの時間が短く、意見をまとめて発表までするのが大変だった。大垣共立銀行の事業内容にはだいぶ詳しくなれた点が良かった。

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懇親会の有無と選考への影響

人事部の方との座談会がある。
早期選考に進むことができる。

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インターン中の参加者や社員との関わり

参加者とは、毎回グループワークのチームメイトが変わるため多くの人と関われる。食事もグループの人と一緒にとるため話す機会は多い。社員の方とは、座談会のタイミングでしか話す機会はなかった。人事部の方が中心となって進めていた。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

地元の地銀として有名

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

かなり幅広い業務を行っている。地方創生に力を入れている。

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、大垣共立銀行の2026年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また大垣共立銀行のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、大垣共立銀行のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、金融業界の分析や大垣共立銀行の企業研究にも役立ちます。
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