職種別の選考対策
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26年卒 総合職(技術系)
総合職(技術系)
No.423491 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 総合職(技術系)
総合職(技術系)
26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 1月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 半日 |
| 参加社員数 | 2人程度 |
| 参加学生数 | 100人程度 |
| 参加学生の属性 | 理系 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
実際に技術系の社員になったつもりで、製造技術、研究開発、プロセスエンジニアの3部門に関するオンラインのシミュレーションゲームを行う。チームで方針を決め、各自で同じ選択肢をとっていく。最終的にはチームの総合点が出る。
ワークの具体的な手順
課題がありそうな社員から課題について情報収集をして、その課題解決に向けて実験をしたりする。時間内にどれだけうまく解決できるかが大事。
インターンの感想・注意した点
同じグループでも同じ選択肢をとっていかないと違う点数になったり、次にとれる選択肢が変わってくるため、足並みをそろえることが大事であった。そのためチームで何がしたいのかをグループ内でまとめることを意識した。
インターン中の参加者や社員との関わり
企業説明のあとグループワークが行われたのみであるため、座談会などはなかった。そのため社員の方と関わる機会はほとんどなく、グループワーク中に次の方針をどう立てたらいいのかわからなくなった時であったため、雰囲気はわからなかった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
堅いイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
インターン前とかわらない
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