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26年卒 総合職（技術系）
総合職（技術系）
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26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 ９月上旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 新規事業立案型グループワーク
インターン期間 1日
参加社員数 全体で4人ほど
参加学生数 40人程度
参加学生の属性 わからない

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

東ソーの製品が使われている場面について知る
東ソーのキャッチコピーを考える(グループワーク)
キャッチコピーを発表、投票により最も良いキャッチコピーを考えたチームを決める
東ソーの技術を用いた新規事業の立案(グループワーク)
考案した新規事業の発表、投票にてもっともよいチームを決める

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ワークの具体的な手順

配布された資料を基にグループワークを行った。

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インターンの感想・注意した点

グループワークが4時間ほどのインターン中に2回あったので集中力を保つのが大変だった。また積極的にコミュニケーションや意見を出すようにし、発表の役なども立候補した。同じグループの人の意見を受け入れ、議論を先に進める発言をするようにしていた。

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インターン中の参加者や社員との関わり

２回のグループワークは4~5人ほどの学生と同じグループで通して行った。アイスブレークから、最後までコミュニケーションをとることになる。、また社員の方は発表物に対してや、グループワーク中の言動などについて、グループ全体に対してフィードバックをくれる。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

真面目で安定している企業

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

社員の方は穏やかで話しやすかった。また真面目で安定している企業というのも間違っていなそうであった。

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に技術系の社員になったつもりで、製造技術、研究開発、プロセスエンジニアの3部門に関するオンラインのシミュレーションゲームを行う。チームで方針を決め、各自で同じ選択肢をとっていく。最終的にはチームの総合点が出る。　【ワークの具体的な手順】課題がありそうな社員から課題につい...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

早稲田大学大学院 | 理系
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、東ソーの2026年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また東ソーのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、東ソーのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、メーカー業界の分析や東ソーの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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