22年卒 ビジネスキャリア職 ※現在募集なし
ビジネスキャリア職 ※現在募集なし
No.160944 インターン / インターンシップの体験談
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
実施日程 | 2020年8月中旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 全体で10名以下 |
参加学生数 | 40名程度 |
参加学生の属性 | 関関同立が多い |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
「グループワーク」や「ロールプレイング」、「社員との交流」を通して、銀行の仕事ややりがいを体感するワークで、1日目が法人営業のワークで、2日目が個人営業のワークでした。両方ともお客様の社長と奥様からヒアリングをして、その中で出てきた問題を関西みらい銀行のソリューションを活用して項目の中から提案...
ワークの具体的な手順
法人営業ワーク:班に分かれて情報を読み込み、どんな内容をヒアリングするのか考える。その後、10分間ヒアリングを行い、社長の会社で工場を導入するためにはどれくらい融資できるか、不動産を売る必要があるのか考え、発表する。
個人営業ワーク:班に分かれて奥様の情報を各自読み込み、その後、どんな内容を...
インターンの感想・注意した点
個人営業、法人営業、両方について学ぶことができ、企業の理解だけでなく、銀行業界についても深く学ぶことができた。グループワーク中に人事の方が何度もブレイクアウトルームに入ってくるので、周りに意見を求めたり、全員で話し合うことを注意した。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターンシップ参加者とは、グループワークを二日間通して行うので、深く関わりました。社員の方とは、座談会があったので、そこでは社員の方とお話しすることができました。インターンシップ後のフィードバックで、社員の方と一対一で話すことが出来ます。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
金融業界は、上下関係が厳しく、お堅いイメージが強かった。そして、業務に関しても「預金」、「融資」、「為替」の3つの仕事が大半を占めており、その業務のルーティンだと思っていた。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
行員の方々が皆様異なる個性があり、その個性を生かして働いておられると感じました。年齢関係なく、行員の方同士も仲良く、いい意味で賑やかな雰囲気で、風通しの良い企業だと思いました。
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