職種別の選考対策
年次:
22年卒 営業・管理系職種
営業・管理系職種
No.144065 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 営業・管理系職種
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2021年1月に3回 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 3週間 |
参加社員数 | 1チームあたり1人、そのほか人事社員など |
参加学生数 | 40人弱 |
参加学生の属性 | 関西圏の学生が多い |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
世の中にある「不」を見つけて解決するというテーマ。今年度は自然災害に関するもの。チームは理系と文系がうまく混ざるように組まれている。フィールドワークが求められるなど、他の企業の新規事業立案ワークよりも膨大なリサーチが必要になる。
ワークの具体的な手順
1日目は「不」の探し方などの手順を教わる。その後は担当社員への質問やフィールドワークなどによるリサーチを重ね、内容を詰めていく。ミーティング中は内定者が付き添ってくれる。
インターンの感想・注意した点
インターンシップ中は常に評価されているため、気を抜かない。理系学生が多く、グループワークも終盤になるにつれて技術に関する話題が増えて難しかった。しかしそこであきらめず、文系出身だからこそ貢献できることを自分で見つけて実行するようにした。
参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
懇親会の有無と選考への影響
インターンシップに参加したため、いきなり最終面接に呼ばれた。
インターン中の参加者や社員との関わり
常にチームには技術社員1名がついてくれ、また内定者2名がメンターとしてワークをサポートしてくれた。一緒にミーティングに参加してくださったり、わからない部分をメールで答えてくださったりと、関わりはかなり多い。したがって、社員の雰囲気はインターンシップを通して非常によくわかる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
明るい、フランク
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
上記に加えて、熱意のある人が多い
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