27年卒 オープンコース（全国型）
オープンコース（全国型）
No.532083 インターン / インターンシップの体験談
| 実施日程 | 12月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 実務体験形式 |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 全体で4人ほど |
| 参加学生数 | 24人程 |
| 参加学生の属性 | マーチ・関関同立 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
2日日間の連日開催となるオンライン形式のインターンシップでした。主なプログラム内容としては、プロの視点での日経新聞の読み方のレクチャーから始まり、その後に株式分析手法を学ぶ講義とそれを活用したグループワークに取り組みました。最終的にはアセットアロケーション（資産配分）についての理解を深め、提示...
ワークの具体的な手順
まず初めに、証券ビジネスの基礎や日経新聞を読み解く上での着眼点について講義を受けました。その後、チームに分かれて特定の業界や企業をターゲットにした株式分析の手法についてグループワークを丁寧に行いました。
次に、インプットした知識をベースに、顧客のニーズやリスク許容度に合わせたアセットアロケー...
インターンの感想・注意した点
限られた時間の中でハイレベルな資産運用提案をまとめる必要があったため、メンバー間で意見をスピーディーに整理しつつ、常に「目の前のお客様にとっての最善は何か」という目的意識をブレずに持ち続けることを一番に注意しました。
感想としては、系列の縛りがない独立系だからこそできる自由度の高い提案の奥深...
インターン中の参加者や社員との関わり
参加していた学生はMARCHレベルをはじめとする有名私大の人が多く、コミュニケーション能力が高くてガチで優秀なメンバーばかりでした。ワーク中は全員がハキハキと実直に意見を出し合い、良い緊張感を持って泥臭く議論を深めることができました。
また、社員の皆様はワーク中も常に温かく見守ってくださり、...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
インターンに参加する前は、証券会社の業務に対して「とにかく個人に厳しい数字の目標が課され、スマートに要領よく商品を売り込んでいく」という、少し硬くてドライな世界というイメージを漠然と持っていました。
また、企業全体の雰囲気としても、成果主義が前面に出ていて社員の方々も少し冷たい空気感があるの...
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
インターンを経て、系列の縛りがない独立系だからこそ、100通りのファンドラップなどから本当にお客様のためを思った自由度の高い「One to Oneマーケティング」ができるビジネスの奥深さを知ることができ、業務へのイメージがマジでガラッと変わりました。
また、お台場の◯◯でのアルバイトを通じて...
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
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