職種別の選考対策
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26年卒 部門別コース(運用フロント)
部門別コース(運用フロント)
No.450222 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 部門別コース(運用フロント)
部門別コース(運用フロント)
26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 12月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 本社 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 五日間 |
| 参加社員数 | 4人 |
| 参加学生数 | 8人 |
| 参加学生の属性 | 旧帝、早慶 |
| 交通費補助の有無 | 交通費・宿泊費 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
最初は、資産運用業、三井住友トラスト・アセットマネジメントについて、業務内容、業種についてのレクチャーを聞いた。その後ワークを行なった。企業の業績予測ワークを行い。発表、講評を行なった。座談会もあり、質問もできた。
ワークの具体的な手順
モデル作成、発表準備、発表、講評
インターンの感想・注意した点
感想
業務内容について詳しく理解することができた。運用フロント業務に就いたは直接知る機会がないので、業界分析、自己分析の役にも立った。
注意した点
人数が少なく、1人1人への目が行き届きやすいので、常に評価されていることを意識してワークを行なった。
インターン中の参加者や社員との関わり
昼食時に社員さんとお話しできる機会があった。その時にざっくばらんに業務のお話をお聞きすることができた。また参加者とは、同じチームでは密接に関わることができた。選考や情報交換を行うことができた。交流する機会は十分にあると思う。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
堅い
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
温厚
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