職種別の選考対策
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27年卒 オープン
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No.536374 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 オープン
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インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
公開日:2026/08/25
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年8月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 本社 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 1チーム1人 |
| 参加学生数 | 40名ほど |
| 参加学生の属性 | 北陸の大学 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
最初にアイスブレイクでグループで簡単なゲームを行った。その次に市場運用、法人コンサル、法人営業に着目したワークを行った。
資料をもとに分析しグループディスカッションを行った。それぞれグループ同士での発表や全体に向けた代表者の発表などがあった。
ワークの具体的な手順
部門の業務説明や質疑応答→実際にどのような仕事を行なっているか実技体験→発表、感想
インターンの感想・注意した点
社員の方がグループに1人つく場合とそうでない場合がある。どちらにしろ積極的な参加が好ましい。選考への影響は分からないが発言や質問をすることは好印象だと言える。グループディスカッションでは発言や流れを汲み取る努力をした。
懇親会の有無と選考への影響
早期選考確約
インターン中の参加者や社員との関わり
グループディスカッション中はいつでも質問やアドバイスを求めることができ気軽に話すことができる環境であった。また、アイスブレイクによってチームとしての一体感やコミュニケーションの取りやすさは向上しており、緊張せずに取り組める環境であった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
銀行業は堅いイメージがあり、窓口業務中心だと考えていた。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
柔らかな印象を持つことができ、メリハリをつけた業務のできる方が多いのだと感じた。また、さまざまな分野における活動があると学べた。
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