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Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)のES・体験談一覧
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)のES(エントリーシート)・体験談一覧
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)の就活のES・体験談の一覧です。Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
インターン選考
本選考
説明会
27年卒
27卒
26年卒
26卒
25年卒
25卒
24年卒
24卒
23年卒
23卒
22年卒
22卒
21年卒
21卒
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20卒
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18卒
17年卒
17卒
16年卒
16卒
その他
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GD
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セミナー
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インターン
内定
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27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
27年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】性格診断 思考問題 【各科目の問題数と制限時間】思考問題20分 性格診断10分 【対策方法】1問1分で解く必要があり、時間をかけ過ぎずに問題を解けるよう心がけました
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総合・ITコンサル
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)
27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【当社のインターンへの参加を希望される理由を教えてください。】就職活動を始めた際にコンサルティング業界に興味を持ちました。その際に、100%プライム契約で案件を受注し、直接契約を結ぶ。という他社に依存せず、自社の利益を出している貴社では、実際にどのような仕事内容なのかを自身で体験したいと考えたため希望します。 【自身の「こ...
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総合・ITコンサル
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27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
27年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】GDのフレームワークを学んだ後に、グループに分かれ30分議論を行い、3分間の発表を行なった。 【GDのテーマ・お題】A商品の売り上げを伸ばすための試作 【GDの手順】アイスブレイク 現状確認 前提条件確認 理想の確認 ギャップの策定 原因追求 課題追求 施策の提案 【GDが始...
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総合・ITコンサル
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27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】クライアントから人材育成を今後どのように行うべきかという課題を提示され、ヒアリングや競合分析を行いながら、コンサルティングを行なった。5人1チームで行い、グループ内でスケジュールから施策まで全て行なった。 【ワークの具体的な手順】課題解決のフレームワークにそって問題を解決し...
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総合・ITコンサル
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27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
27年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
同志社大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】23年卒 コンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】質問:学生時代に頑張ったこと 回答:一つのエピソードを取り上げて、説明をし、そこから得られた価値観やスキルを伝えた。私の場合、努力がキーワードだったのでそこから、派生的に、なぜ頑張れるのかであ...
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27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
27年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
同志社大学 | 文系
【試験科目】覚えていない 【各科目の問題数と制限時間】覚えていない 【対策方法】特に対策したことはなかったが、今まで受けたことのあるWEBテストを思い出し、数学の時間が足りないと思ったため、スピードを意識して解くようにした。
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27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
同志社大学 | 文系
【当社のインターンへの参加を希望される理由を教えてください。】こちらのインターンの紹介にありました通り、他のインターンとは違い、個々のスキルアップにフォーカスした点が魅力的だと感じたからです。私には特別に秀でた能力があるわけではありません。しかし、粘り強く努力することはできます。早期から、提供してくださるこのような貴重な機...
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総合・ITコンサル
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27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
同志社大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】導入ワーク(一日)、本ワーク(三日間)。一チーム五人で共通にワークに取り組む。ワークは課題解決型であった。本ワークでは、コンペという形になっており、最終日に部長クラスの方へ最終報告としてプレゼンを行う。 【ワークの具体的な手順】最初に課題解決の講義を受けてから、チームで導入...
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27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
27年卒
最終選考
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒2年目の人事の方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに入り、お互い簡単な自己紹介を済ませたあといくつか質問してくださり最後に逆質問の時間があった。 【質問内容】・インターンシップを志望する理由 ・インターンシップで何をしたいのか? といった質問から派生し...
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27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
27年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】性格検査・能力検査 【各科目の問題数と制限時間】性格検査10分 能力検査10分 【対策方法】ミキワメの普通のテストであった。他企業で受けたことがあったので特に対策はしていない。時間を意識することは重要だと思う。
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Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)
27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【自身のキャリアビジョンについて記載下さい。(※10年後や20年後、将来的に何をしたいかなど)】私は卒業後、経営コンサルタントとしてのキャリアをスタートし、10〜20年にわたり多様な業界の経営課題に向き合いながら、自身のスキルを磨きたいと考えています。特に、問題分析力と課題解決力を徹底的に鍛えるとともに、リーダーシップを発...
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27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は導入ワークとして4チームに分かれてキャリアに悩んでいる架空の人物に対してキャリアプランを提示するワークを行った。まず1人で考える時間が与えられたのちグループに分かれ、発表を行った。 2-4日目はこの企業の課題に対して施策を提案するワークを行った。この企業の実際の課...
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総合・ITコンサル
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27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
東京大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は導入ワークとして「キャリアコンサルとして自己実現ができるキャリアの提案」を行ない、問題解決のフレームワークを体験した。 2日目以降はチームを再編して「コンサルタントとしてCxO人材を輩出するための課題解決のコンペ」に取り組んだ。 4日間でクライアントに聞き取りが...
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27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
27年卒
最終面接
/
インターンシップ選考
東京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】記憶していない 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで行なった。 【質問内容】(質問)自己紹介、学生時代に頑張ったことは、なぜそのような行動をとったのか、なぜインターンに参加したいのか (回答) サークル活動で副代表や臨時代表を務めて組織改革に取り組んだ過程を詳...
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27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
27年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
東京大学 | 文系
【試験科目】非言語•言語 【各科目の問題数と制限時間】詳細は覚えていないが、言語非言語合わせて20分ほどであったと記憶している。 【対策方法】SPIの問題集を日常で眺めたりはしているが、この企業に特化した対策などは行なっていない。
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27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
東京大学 | 文系
【当社のインターンへの参加を希望される理由を教えてください。】第一に、自らの成長の糧とするためだ。GD特訓会では、就活のみならず社会に出て以降のビジネスマンとしても必要とされる思考プロセスを感じ取ることができ、インターンシップに参加することで、より濃密な成長体験を得られると考えた。 第二に、日常では会うことが困難な多くの方...
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Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)
27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
27年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
東京大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて、はじめにGDのやり方のセミナーが行われて、その後に実際にGDを行った。 【GDのテーマ・お題】覚えていない。 【GDの手順】•お題の前提確認 •理想状態の策定 •現状の分析 •理想と現状の間のGAPと問題の特定 •問題の原因を探り、背後にある真因を特定し、課題に掘り...
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27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
27年卒
最終面接
/
インターンシップ選考
神戸大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】コンサルタントと人事を兼任されている、24卒の方 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室後早速始まった。 【質問内容】質問 学生時代に頑張ったことについて、ガクチカをベースに話していき、その動機やモチベーションの源泉について、インターンの志望動機や何を学びたいのか、...
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27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
27年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
神戸大学大学院 | 理系
【試験科目】ミキワメ 知的能力、性格診断 【各科目の問題数と制限時間】実施環境アンケート(1分) 知的能力(20分) 性格診断(10分) 【対策方法】今回が初めての受験であり、データがあまりないテストではあったが、あまり難しい内容ではなかったため、特に対策する必要はないと考える。
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27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
神戸大学大学院 | 理系
【 当社のインターンへの参加を希望される理由を教えてください。】私が貴社でのインターンに期待することは、インターンシップのワークに携わり、大学では得られない責任感を実感しながら、ユーザーのニーズを分析し、立案した企画を成功へ導く過程を通じて、分析力・発想力・計画立案力を向上させることである。また、個人としての能力を磨くと同...
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総合・ITコンサル
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)
27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
神戸大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日に導入ワークがあり、ランダムに5人のチームに分かれて人材系コンサルとしてクライアントのキャリアについて施策を出した。その日の夕方から本ワークのテーマ発表とチーム分けがあった。その後ヒアリングが3回、中間発表が2日目から3日目にかけて行われ、最終日に最終報告があり、座談会...
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Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)
26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
26年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【自身のキャリアビジョンについて記載下さい。10年後や20 年後どんなキャリアを歩みたいか、将来のなりたい姿など。】20代は吸収期として、とにかく知識と経験を積みたいと考えている。コンサルタントとして様々な業界知識、課題解決能力やビジネスマンとしての力を総合的に磨きたい。そして、30代前半で一つの目標であるマネージャーにな...
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Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)
26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
26年卒
最終面接(ジョブ選考)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職:一般社員(女性) 肩書き:シニアコンサルタント 入社年次:2023年(中途) 【会場到着から選考終了までの流れ】まずお互いに自己紹介をした後、キャリア観などについての深掘り質問があった。最後に逆質問とフィードバックの時間があった。 【質問内容】▪︎質問 現在の就活軸...
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Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)
26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
26年卒
一次面接(ジョブ選考)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職:一般社員(男性) 肩書き:コンサルタント 入社年次:2023年(新卒) 【会場到着から選考終了までの流れ】まずはお互いに自己紹介をした。その後、今までに経験した挫折や、インターンの志望動機などを聞かれ、最後に逆質問の時間があった。 【質問内容】▪︎質問 もともと◯◯...
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26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
26年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】全体で20問(20分) 【対策方法】事前に、大手コンサルティングファームのWebテスト対策として、TG-Webの問題集を1周していた。また、SPIの問題集も軽く目を通していた。本番の形式はミキワメだったため、特別な対策は不要であった。
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26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【自身のキャリアビジョンについて記載下さい。10年後や20年後どんなキャリアを歩みたいか、将来のなりたい姿など。(文字数自由)】私のキャリアプランは、業界のオペレーション改革支援を通じ、クライアントのありたい姿に貢献することだ。そのために、3年後には、コンサルタントとしての基礎的な能力を身につけた上で、クライアントに対して...
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26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】Re-grit Partnersの新卒採用チームが抱える課題に対し、学生視点で施策を立案。3日間で提案資料まで作成し、ディレクターと人事責任者へプレゼンを行った。各チームに内定者のメンターがつき、講義を受けた後、ワークを進める形式で進行した。インターンを通して、評価の透明性...
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26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【自身のキャリアビジョンについて記載下さい。(※10年後や20年後、将来的に何をしたいかなど)】私は、社会におけるサステナブル事業を担当する人材として、 あらゆるステークホルダーに関する理解を持つエキスパートになりたいと考える。 特に、ソーシャルセクターに対する活動を行うことを希望しており、この活動の主な領域は企業や官公庁...
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26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
26年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】メールに貼付されたURLからZOOMに入室し、複数質問や会話をしたのち退室。 【質問内容】「就活の軸」「学生時代に力を入れていたこと」「将来のキャリア」について、それぞれ深掘りされる形で問われた。特に、学生時代に力を入れたことに...
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26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
26年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語 【対策方法】集中力を維持することが重要だと考え、周囲の邪魔が入らない静かな環境で試験を受けるようにした。
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26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンでは、コンサルタントの立場で、会社Aが展開するある商品のさらなる販売増加を実現するための販売戦略を考案した。この課題解決のプロセスでは、KSF(Key Success Factor)や3C分析などのフレームワークを活用し、現状分析から解決案の立案、そして最終的な提...
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26年卒
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26年卒
1dayインターンシップ「GATE」
/
インターンシップ選考
早稲田大学 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】一般的なオンラインインターンと同様 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ブリージングデバイスの会社を仮想クライアントとして設定し、成長戦略を提案する。 あらかじめ、課題解決に必要なフレームワークを講義していただき、それに則り、問題・課題の洗い出し→打ち手の立案→発表を行なってい...
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26年卒
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26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
早稲田大学 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】Re-grit Partnersをクライアントとした、実際に抱える経営課題の改善提案。 明確な課題があらかじめ設定されていないため、複数回のヒアリング業務を通してAs-is/To-beを整理し、打ち手を考案する。 またワーク途中に講義や社員の方々と話す機会が設けられてい...
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26年卒
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26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】Regrit partnersをクライアントとした、将来的な社員のエンゲージメントを高めるための施策の提案 各チーム3人の学生で編成 プレゼンテーションやリサーチに関する全体講義を適宜挟みながらワークを進めていく 【ワークの具体的な手順】オープニング ワーク(クライア...
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26年卒
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26年卒
1dayインターンシップ「GATE」
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】一般的なオンラインインターンと同様 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ブリージングデバイスの成長戦略の提案 実際の案件らしく、与えられる資料は多かった 与えられた資料やインターネット上の情報をもとに、納得感のある課題抽出ができているか、そこから論理的に方向性を導出できている...
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26年卒
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26年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】一般的なzoomでの面接と同様 【質問内容】学生時代に力を入れたこと 短期的、中長期的なキャリアビジョン なぜコンサル企業を志望するのか なぜベンチャーファームなのか なぜRegrit partnersなのか それぞれ...
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26年卒
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26年卒
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】各30分程度 【対策方法】ミキワメと呼ばれるテストだった。 対策は一般的なSPIの対策で十分だと思う。
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GATE
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大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特にありません。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】5,6人ほどのグループに分かれて70分間の議論を行いました。その後、発表→フィードバックという流れです。内容としては、顧客(架空)の製品の売り上げ向上のための施策を考えました。各種資料も配布されたため、その分析...
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】コンサルタントの立場で、顧客が抱える経営課題の改善提案を考えました。ヒアリングの時間が設けられており、そこでの質問項目などもグループごとに準備し、顧客とのコミュニケーションを通して、必要な情報を引き出すことが求められました。そこで得られた情報をもとに、課題特定や理想とのギャ...
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26年卒
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26年卒
1dayジョブ
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インターンシップ選考
青山学院大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】特になし。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループ4、5人ずつに分かれて、グループディスカッションを行う、発表あり。 前提定義、課題特定、認識を擦り合わせながら施策出し、予算がある中での施策絞り、リスクを考えての練り直し等。課題解決のフレーム枠や3C分析/KBF/KSFと...
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26年卒
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26年卒
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青山学院大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業が抱える問題を特定するところから理想と現実とのギャップを明らかにし、その後ギャップを埋めるための施策を考えて行き、最後には発表がある。 問題は人材開発部が抱える問題で、初めから明確になっているわけではなく、ヒアリングを数回していく中でグループごとに解釈していく。 【ワ...
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】クライアント企業が設定されており、その会社の社員想定の社員さんから悩みを聞き、それを解決する方法を考えていくワークだった。課題は明言されることはなく、そこも自分たちで考えていく形式だった。基本的にはチームでのワークで、途中に講義や社員と話す時間が挟まれている形だった。プレゼ...
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Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)
26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
26年卒
1dayインターン「GATE」
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある商品について詳細が説明され、その商品の売上向上施策についてチームで議論した。チームの数は5つほどで、各チーム内の人数は5.6人ほど。各チームでの議論を踏まえて代表者が最後に発表を行った。商品の詳細や、その商品を使っている会社につ...
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Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)
26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
26年卒
1day GATE
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インターンシップ選考
横浜国立大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】URLより 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ブリージングデバイスの会社を仮想のクライアントとして設定し、ソリューションを提案する。あらかじめ、課題の特定の仕方などをご教示頂いた上で、その流れに則り、チームで問題・課題を洗い出し、それに対する解決策を発表する。 【ワークの具体的...
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Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)
26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
横浜国立大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】株式会社Regrit Partners 社をクライアントとし、人材開発部長に提案しました。チームは事前に決められ、1日目・2日目はリサーチやヒアリング等、3日目はプレゼンという形でした。講義の時間を毎回設けられ、マインドセットからインプットとアウトプットの繰り返しでした。 ...
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26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
26年卒
一次面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒一年目の若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】メールに貼付されたURLからZOOMに入室し、複数質問や会話をしたのち退室。 【質問内容】なぜインターンシップに参加しようと思ったのか。 ーコンサルティングの業務を他の企業のインターンよりも経験できると感じたから。 ...
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26年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】それぞれ30分くらい。 【対策方法】他のwebテストを対策しておけば問題ないと思う。特に問題自体はSPIに近い印象だった。
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26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】電子タバコを事業にもつ企業への、今後の方向性の提案。あくまで新規事業の立案や効果検討は行わずに、方向性の提案に留めることをグランドルールにしたものだった。前提として、課題の発見を重要視するものであったため、どこまで課題を突き詰めて調べているかを評価されていた。 【ワークの具...
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最終選考
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職:新卒採用担当 【会場到着から選考終了までの流れ】送付されたURLから入室し終わり次第退出 【質問内容】自己紹介 インターンへの参加理由 ガクチカ 挫折した経験 企業を選ぶ際に何を見るか なぜ成長したいか?(成長できる企業がいいと言ったため) 成長とは何か?...
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26年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】ミキワメというテスト。 試験時間は20分で出題20問だったと思う。 【対策方法】SPIや玉手箱など一般的なwebテストの対策をしていれば問題ない 【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア
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DXコンサルタント(ビジネス/IT)
26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】詳細は忘れてしまったが、内容はある会社の商品の売り上げをX %上げるにはというオーソドックスな議題だった。 チームは事前に割り振られており、ブレイクアウトルームで作業を行った。 プレゼン発表は有り。形式は自由だが時間は指定される。 【ワークの具体的な手順】主に以下の手順...
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個人面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若め 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】基本的な学生時代に力を入れたこと、についての質問で終わったように感じる。その人の学生の頭の良さを見ると言うよりはその人が就活生として基本的な素養を備えているかと言うことが評価対象になっていたように感じる。 【雰囲気...
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26年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】ミキワメか。言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】30分 【対策方法】同じ試験を導入している会社が少ないので、その場で全力で解いた。
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26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際にあった顧客を事例に、様々な資料がいくつか与えられてその中で学生同士で解決策を見いだすと言う内容であった。非常に資料としては複雑で実際の業務に近いようなイメージを持った。非常に自分の経験につながったと感じている。 【ワークの具体的な手順】一般的なもの 【インターンの感想...
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26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
東京大学大学院 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一チーム6人のグループに分かれ、ある企業の業績を伸ばすための販売延暦を立案することがワークのテーマに設定されている。ワーク時間は70分ほどであり、その後1チーム3分ほど発表時間が設けられ、社員からFBをもらえる 【ワークの具体的な手順】一般的な手続きを踏む 【インターンの感...
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26年卒
個人面接
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インターンシップ選考
東京大学大学院 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介をした後に面接を行い、その後逆質問 【質問内容】将来どのようなキャリアを描いているのかということについて聞かれる。そのようなキャリアを志望している理由を深ぼられる。その上で絵なぜ他ではなく、リグリットパートナーズを志望しているのか...
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26年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
東京大学大学院 | 文系
【試験科目】ミキワメのテストだった。言語と非言語が10問ずつほど 【各科目の問題数と制限時間】言語と非言語が10問ずつほどで合計30分ほど。その後性格が30分 【対策方法】一般的なSPIの対策をしていれば問題ない。足イキリラインも高くはない
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25年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
25年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
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【自身のキャリアビジョンについて記載下さい。(※10年後や20年後、将来的に何をしたかなど】私は10年後、新事業の創出者として社会にイノベーションを起こす人材になりたいと考えている。現段階で事業領域までは考えきれていないが、世の中の当たり前に対して問題提起をするスキルを身に着け、事業を通してその課題に取り組みたいと考えてい...
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25年卒
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25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題内容は「自社の来年度の新卒採用戦略を立てる」であり、全9名の学生が3人ずつの3チームに分けられワークを行う。3日間を通し、ターゲット学生の選定から企画立案、現採用責任者に向けたプレゼンまでを行う。 【ワークの具体的な手順】初日はチームビルディングをしたのちワーク。2日目...
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25年卒
個人面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用担当人事 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入って面接開始。終わり次第退出。 【質問内容】将来やりたいことは何?なんでそう思ったの?そのために必要な要素は何だと思う?等の将来のビジョンについての深掘り。 その他はインターンに応募した理由は?どんなこ...
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インターン選考通過
25年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【自身のキャリアビジョンについて記載下さい。(※10年後や20年後、将来的に何をしたかなど)】私は企業を通して、10年以内に日本が直面する社会課題の解決に貢献したいと考えている。特に教育機関の変革や支援を通じて行いたいと考えている。具体的には学生生活や受験期間でのソフト面教育である。言い換えればキャリア教育を含めた内面的教...
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25年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある特定の分野に対してケイパビリティを持つ投資家たちに対して新製品、サービスの立案を行った。 4日間の中でコンサルタントに必要な基本スキルのレクチャーを挟みながら案をブラッシュアップさせていく形で、最終日の夕方に発表を行った。 【ワークの具体的な手順】基本的にグループワー...
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25年卒
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25年卒
最終面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用3年目社員 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入って自己紹介をしてから面接→退出 【質問内容】キャリアビジョン (将来の夢を話してからそれに決めた原体験まで詳しく書かれた。) 学生時代に力を入れたことの深掘り (なんでそれを行ったか、誰と、どんな考えを持...
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インターン選考通過
25年卒
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インターンシップ選考
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【自身のキャリアビジョンについて記載下さい。(※10年後や20年後、将来的に何をしたかなど)】私は将来、母方の祖父母が住む限界集落の再生事業に従事するつもりだ。まず、最終的にこのキャリアを選ぼうと決めたきっかけを記載させていただく。 私は生まれたころから食べることよりも家にある熱帯魚水槽を眺めるくらいに生き物が大好き...
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