職種別の選考対策

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金融 りそなグループ（りそな銀行、埼玉りそな銀行、りそなアセットマネジメント）

20年卒ソリューションコース

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No.42199 本選考 / エントリーシート（ES）のエントリーシート

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慶應義塾大学 | 文系

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志望理由をお答えください。

二点あります。第一に、お客様の多様なニーズに対応したいからです。ゼミ活動で企業の経営者の方々にお話を伺う中で、単なる資金調達だけでない、様々なニーズがあることを実感しました。特に、信託銀行の業務を行える貴行では、高齢化が進む中で増加するであろう相続や事業承継などのニーズにも対応することができ、...

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「私の誇れる実績」について簡潔にお答えください。

共同論文に取り組み、中小企業懸賞論文準賞を獲得したことです。

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上記の「私の誇れる実績」について、そこに至るまでの行動をお答えください。

この論文は半年以上かけてゼミの仲間と協力して執筆しました。この活動は学生時代の研究の核であるため力を注ぎました。私たちは4人で論文執筆に取り組みましたが、サークルなどで全員が集まる機会がなかなか設けられませんでした。そのため、活動時間の一部を前回不参加だった人への説明に使ってしまい、非効率的で...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部グループリーダー　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機。時間になったら面接官が会場まで案内してくれて、その後面接開始。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと高校時代に力を入れたことなぜ今の大学を選んだのか大学では何を学んでいるのかなぜその研究室...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機。その後、担当者に違う控え室に案内される。時間になったら、面接官が名前を呼び会場に案内される。　【質問内容】りそな銀行が第1志望かどうか他の企業の内定先は辞退してくれるかどうか質問は少なく、ほぼ面接官が内定後の話や...

【試験科目】言語と非言語　【対策方法】市販のSPIの教材

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機。その後、順番が来たら面接官に名前を呼ばれ、面接開始する。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと大学で学んだことりそな銀行に親族や知り合いがいるかどうか勤務エリアは関東か関西か全国可かどうか今住んでいる所はど...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当者　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後控室に案内されたのち、面談へ　【質問内容】・志望動機について・どういった軸で企業を選んでいるのか。・就活状況について・メガバンクは受けていないのか、その理由。・学生時代に力を入れたことについて。・りそなのI...

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【試験科目】性格と図形　【対策方法】特になし

【内容】りそな銀行の強みや業界内での立ち位置　【注意した点・感想】りそな銀行の特色である信託部門を併営する点や、地銀にはないネットワーク力などを、簡単なワークをしながら体感することができます。説明会終了後は、社員と質疑応答ができるスペースが用意されており、希望者は軽く面談ができます。

【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、いつもの面談とは異なるフロアに案内されたのち、面接へ。　【質問内容】・就活状況について（主に他社選考状況）・他の業界を受けているが、どういった経緯でりそなを受けたのか。・学生時代力を入れたことについて。・もし内定を...

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【試験科目】言語非言語性格診断(自宅にて)　【各科目の問題数と制限時間】全部で35分程度だったと思う。性格診断が30分程度。　【対策方法】SPIの対策本を用いた。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI最強問題集

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