職種別の選考対策
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24年卒 ソリューションコース
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No.287568 インターン / インターンシップの体験談
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インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 7月下旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 2チームあたり1人 |
参加学生数 | 1チームあたり4人。 |
参加学生の属性 | 不明。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
一日目に事業継承ワーク、二日目に新規事業ワークを行う。1チームあたり4人で取り組む。取り組みの際、担当人事の方を取引先の企業と見立てたロールプレイのようなヒアリングもある。ワーク終了後、プレゼンあり。
ワークの具体的な手順
自己紹介・資料読み込み→グループワーク(ヒアリング2回あり)→発表
インターンの感想・注意した点
ワークの参加者が4人ということもあり、一人でも意見を出さない人がいるとワークの進捗に影響がでる印象を受けた。また、新規事業ワークでは、りそなが脱銀行を掲げていることもあり、銀行の枠にとらわれない提案を考えていた。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターン終了後にグループ全体に対するFBが担当社員からなされる。また、インターンのワーク終了後には座談会がある。記憶しているところでは3人の社員さまと話すことができた。インターンの最後には、インターンシップ事務局長が登場する。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
堅いイメージ。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
インターン生にとても親身に寄り添ってくれる穏やかで優しい人が多くいる。
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