職種別の選考対策

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金融 野村證券

17年卒総合職：インベストメント・バンキングコース

総合職：インベストメント・バンキングコース

No.4179 本選考 / 一次面接の体験談

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選考ステップ合格の秘訣志望動機 ES・体験談

17年卒

一次面接

本選考

大学非公開 | 文理非公開

6月2日

一次面接

6月2日

会場	企業オフィス（東京）
試験時間	2時間30分
社員の人数	2人
学生の人数	2人
結果通知時期	当日中
結果通知方法	電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手の男性社員。体育会系のような人。どちらも投資銀行部門の社員で一人はカバレッジ業務、もう一人はM&Aアドバイザリー業務。

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会場到着から選考終了までの流れ

学生5人が一部屋に通され、待機していると社員3人が入ってきて、簡単に自己紹介する。学生も自己紹介させられ、簡単なディスカッションをしたあと、2人・2人・1人に学生が分かれて個室へ行き、面接が2セットあった。

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質問内容

志望理由は？簡単な自己紹介をしてください。コンサルティングと投資銀行の違いは？投資銀行の強みは？自分は、野村に入ったらどのような力を発揮することができると思うか、過去の経験から。自分の今までの人生の中で、最も大きい挫折は？逆に質問は？

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雰囲気

厳しさはあるが、圧迫面接ではない。社員もどのような仕事をやっているのか詳しく話してくれるので、面談というような感じだった。

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注意した点・感想

簡潔に述べること。社員が質問を一度に複数（2つ3つ）まとめてするため、それをすべて覚えて順番に答えていかなければならない。ペアの学生が質問の意に沿わないような答えをすることもあり、あまりそちらに注意せず自分のペースを保つよう心掛けた。

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この先輩の選考ステップ

準備

本選考

4月中旬

6月2日

6月4日

6月6日

内定

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内定

大学非公開 | 文理非公開

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2人の方が「参考になった」と言っています。

【試験科目】計数、言語、性格、TAL　【対策方法】対策本を一周すれば問題ないと思う

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】全員男性のMD。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接→面接→面接→帰宅　【質問内容】これまでの面接と聞かれた内容はほとんど同じだった。志望動機となぜ私を採用する必要があるのかということの2点を主に話した。また、最後の人は30分のほとんどの時間が逆質問であり、時折質問の...

【試験科目】「計数」、「言語」、「性格」、「TAL」　【対策方法】ナツメ社を3周

【質問項目】野村證券への志望動機を記述してください。（300文字以内）志望コースを選択した理由を記述してください。（300文字以内）　【各質問項目で注意した点】会社全体の方向性や特定コースの趣旨に合わせて、自分の経験や志望理由を混ぜた。野村證券特有の社風（実力主義や結果重視）に合わせて書く。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】全員男でMDクラス。口調はバラバラ。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接　【質問内容】1）自己紹介 2）就活状況 3）何故投資銀行部門か 4）何故野村か 5）何故外資でないのか 6）他の日系証券・投資銀行の印象は 7）学生時代やったこと 8）自分の強み ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】いずれも男性のVP。カバレッジやプロダクト、不動産など全て異なる部門の社員だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接→面接→面接→帰宅　【質問内容】自己紹介を行ったうえで、志望動機を話した。中でも、なぜ外資系でなく日系か、商社やPE，コンサルでなく投資銀行かという質...

【質問項目】志望動機、気になるM&Aとその理由、他人にない自分のアピールポイント、働くうえで大切にすること　【各質問項目で注意した点】志望動機、学生時代頑張ったこととの一貫性を意識した。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】全員男で30歳前後のVPクラス。口調は穏やか。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接　【質問内容】1）自己紹介 2）志望動機 3）学生時代やったこと 4）サークルでの代表経験について詳しく 5）学業について 6）何故今の専攻か 7）就活状況 8）人生で一番...

【試験科目】計数、言語、性格診断　【対策方法】特になし

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