職種別の選考対策
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24年卒 総合職:インベストメント・バンキングコース
総合職:インベストメント・バンキングコース
No.278348 インターン / インターンシップの体験談
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24年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2022年8月上旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 4日間 |
参加社員数 | 1チーム1人か2人、全体で10名弱 |
参加学生数 | 1グループあたり5名、全体で60名程度 |
参加学生の属性 | 東大、京大、早稲田、慶應、一橋が多い。体育会がやや多い。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
対象企業に関しては言えないが、ある企業に対して買収提案を行う。
買収に至るストーリー構築(市場環境分析、自社分析、課題把握、ソリューション実現にあたり必要な買収先企業の提案)に留まらず、バリュエーションや資金調達に関しても言及する必要あり。
ワークの具体的な手順
現状分析(市場環境と自社)→買収に至るストーリー構築→バリュエーション(類似企業比較分析)→資金調達スキーム設計
インターンの感想・注意した点
金融知識や論理的思考力を強みとしていたので、ワーク全体のフローを俯瞰するように努めた。
一方で、人柄に関しても見られていると感じたため、全て自身で取り仕切ったりすることをせず、チームメンバーとの穏和な関係を維持することを最優先とした。
懇親会の有無と選考への影響
懇親会はない一方で、その後の選考優遇へは一定の影響があったと思われる。
インターン中の参加者や社員との関わり
オンラインであったので、社員様とはメンタリングの際のみの関わりとなる。他の対面インターンと比較すると少ない印象。
ワークをするため、同じグループの学生とは密な関係が築けるが、他グループについてはわからない。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
体育会系の社員が多い印象、ガツガツとしたハードな雰囲気、社風
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
穏和な社員が多い
意外にも体育会出身ではない社員もいた
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